Cần biết:

Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 người lao động được nghỉ nhiều hơn năm trước 2 ngày

Cập nhật: 11:23 | 05/01/2019 Theo dõi KTCK trên

TBCKVN - Bộ LĐ-TB-XH đã ban hành Thông báo về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.  

tet nguyen dan ky hoi 2019 nguoi lao dong duoc nghi nhieu hon nam truoc 2 ngay Nếu muốn giàu trong năm Kỷ Hợi 2019 thì phải đọc những cuốn sách này
tet nguyen dan ky hoi 2019 nguoi lao dong duoc nghi nhieu hon nam truoc 2 ngay Những “lời chúc tết” hay và ý nghĩa mừng năm Kỷ Hợi 2019
tet nguyen dan ky hoi 2019 nguoi lao dong duoc nghi nhieu hon nam truoc 2 ngay Từ ngày 1/10/2018 chính thức bán vé tàu Tết Kỷ Hợi 2019

Theo đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 (Tết Âm lịch) chính thức đã được Thủ tướng phê duyệt là 9 ngày liên tục, tính cộng cả ngày nghỉ thứ 7 và Chủ nhật.

Cụ thể, dịp Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ liền 9 ngày, gồm nghỉ Tết 5 ngày và 4 ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ hai 4.2.2019 (30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ sáu 8.2.2019 (mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ nhật, dịp Tết Nguyên đán có tổng cộng 9 ngày nghỉ từ ngày 2.2 đến 10.2 tức từ 28 tháng Chạp đến mồng 6 tháng Giêng.

tet nguyen dan ky hoi 2019 nguoi lao dong duoc nghi nhieu hon nam truoc 2 ngay
Người lao động được nghỉ 9 ngày liên tiếp từ 2/2 (tức 28 tháng Chạp) đến hết ngày 10/2 (tức 6 tháng Giêng)

Theo điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.

Thông báo cũng nên rõ, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Cũng theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

Nhân Mã