 | Lãi suất tháng 3 khó hạ? |
| Ngành ngân hàng Việt Nam trong tương lai sẽ thế nào? |
| Dòng tiền sẽ đổ mạnh vào trái phiếu khi thanh khoản ngân hàng đang tích cực? |
Tài chính - ngân hàng xếp đầu danh sách 10 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất năm nay khi phát triển nhiều dịch vụ mới.
Mảng tài chính - ngân hàng rất cần nhân sự chất lượng cao
Sau Tết, nhiều ngân hàng đăng tuyển hàng loạt vị trí tại nhiều chi nhánh trên khắp cả nước. Khối ngân hàng ngoại có Shinhan Bank, Citibank đăng tuyển nhiều vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân, thẩm định tín dụng, thu hồi nợ... Khối nhà băng trong nước có VIB tuyển hơn 500 vị trí tại Hà Nội, TP. HCM và 30 tỉnh thành mà VIB có chi nhánh, phục vụ nhu cầu mở rộng hoạt động và thúc đẩy tăng trưởng.
 |
| Ảnh minh họa |
Báo cáo ghi nhận vào năm 2018, nhu cầu tuyển dụng của các tổ chức tài chính - ngân hàng tăng 24%, tuy nhiên số lượng hồ sơ ứng tuyển, tức nguồn cung, chỉ tăng 12%. Còn theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), có 26,6% tổ chức tín dụng nhận định đang thiếu lao động cần thiết cho nhu cầu công việc hiện tại.
Các chuyên gia nhận định, thị trường lao động ngành ngân hàng thời gian tới sẽ thay đổi theo hướng giảm giao dịch viên, giao dịch chi nhánh và gia tăng nguồn nhân lực chất lượng cao, giỏi cả chuyên môn nghiệp vụ tài chính, ngân hàng và công nghệ thông tin.
Giữa lúc yêu cầu phát triển tổ chức đòi hỏi nhân sự trong ngành ngân hàng phải có trình độ chuyên môn cao, am hiểu công nghệ tài chính, cho đến các kỹ năng chăm sóc khách hàng, nhiều tổ chức tài chính mang đến chính sách phúc lợi, đãi ngộ, lương thưởng ngày càng cao nhằm thu hút nhân sự. Các ứng viên nhận được nhiều quyền lợi hơn là chỉ có lương và thưởng - hai yếu tố mang tính quyết định khi lựa chọn nơi làm việc.
Môi trường sáng tạo - "chìa khóa" đón nhân tài
Yếu tố môi trường sáng tạo được chú trọng không chỉ nhằm hút người tài, mà còn góp phần nâng cao chất lượng công việc và tăng khả năng gắn bó lâu dài của đội ngũ lao động. Từ đó góp phần vào hiệu quả hoạt động, kinh doanh của tổ chức.
Một trong những đơn vị điển hình về xây dựng môi trường làm việc sáng tạo là VIB. Đơn vị này vừa được tạp chí tài chính quốc tế International Finance bình chọn là ngân hàng có môi trường làm việc sáng tạo nhất Việt Nam năm 2018. Trước Tết Nguyên đán 2019, VIB cũng thu hút sự chú ý khi là ngân hàng Việt trả lương nhân viên cao nhất, đến gần 100 triệu đồng một tháng.
Kế đến, VIB tập trung đầu tư nâng cấp điều kiện làm việc tiện nghi, hiện đại. Văn phòng thiết kế thoáng đãng, gam màu tươi sáng, có không gian nghỉ ngơi, cung cấp đồ uống miễn phí phục vụ nhu cầu tái tạo năng lượng cho nhân viên. Ngoài ra ngân hàng cũng thúc đẩy văn hóa học tập thông qua nhiều khóa rèn luyện về công nghệ, năng lực phân tích, ra quyết định, khả năng thích ứng thay đổi, kể cả các khóa huấn luyện nâng cao chỉ số EQ (chỉ số cảm xúc).
Các điều kiện trên giúp VIB thu hút và giữ chân hơn 5.500 nhân sự tại 162 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước.
Hoài Dương
Phiên bản di động