Năm 2018, nhân viên ngân hàng nào tạo ra nhiều lợi nhuận nhất?

Cập nhật: 12:55 | 28/02/2019 Theo dõi KTCK trên

TBCKVN – Hiện nay, ngân hàng Techcombank và Vietcombank đang bỏ xa các nhà băng khác về khả năng tạo lợi nhuận của nhân viên. Với sự gia tăng tỉ trọng của các nguồn thu ngoài lãi, dự kiến khả năng 'kiếm tiền' của nhân sự ngành ngân hàng sẽ tiếp tục tăng lên trong tương lai.  

nam 2018 nhan vien ngan hang nao tao ra nhieu loi nhuan nhat TOP 10 ngân hàng có tiền và vàng gửi tổ chức tín dụng khác nhiều nhất
nam 2018 nhan vien ngan hang nao tao ra nhieu loi nhuan nhat Ngân hàng ‘kêu' có doanh nghiệp báo cáo tài chính thiếu trung thực
nam 2018 nhan vien ngan hang nao tao ra nhieu loi nhuan nhat Tạo điều kiện giảm lãi suất và tăng hạn mức tín dụng cho sản xuất, kinh doanh lúa gạo

Nhân viên Techcombank 'kiếm tiền' giỏi nhất

Trong 22 ngân hàng được khảo sát có 15 ngân hàng ghi nhận sự tăng lên về khả năng tạo lợi nhuận của nhân viên và 7 nhà băng có sự sụt giảm so với năm 2017.

Trong đó, nhân viên Techcombank tiếp tục đứng đầu về khả năng "kiếm tiền". Cụ thể năm 2018, bình quân hàng tháng, mỗi nhân viên mang về khoảng 76 triệu đồng lợi nhuận thuần. Con số này cao hơn 4% so với “ông lớn” Vietcombank (73 triệu đồng) và gấp gần 2 lần ngân hàng xếp thứ ba là ACB (40 triệu đồng).

Xếp các vị trí tiếp theo về khả năng tạo lợi nhuận của nhân viên lần lượt thuộc về MBBank với 36,4 triệu đồng/tháng, VIB (35,2 triệu đồng/tháng) và BacABank (31 triệu đồng/tháng).

Ba ngân hàng xếp có năng suất của nhân viên thấp nhất gồm Sacombank, mang về 8 triệu đồng mỗi tháng; nhân viên Kienlongbank với 7,2 triệu đồng và nhân viên Saigonbank với chỉ 2,4 triệu đồng.

nam 2018 nhan vien ngan hang nao tao ra nhieu loi nhuan nhat
Ảnh minh họa

Nhân viên các ngân hàng MSB, PG Bank, ACB tăng tốc

Xét về con số tương đối, Maritime Bank đang là nhà băng có sự tăng trưởng nhanh nhất khi trong năm 2018 bình quân mỗi tháng một nhân viên ngân hàng này tạo ra gần 17,2 triệu đồng lợi nhuận sau thuế, gấp hơn 6 lần năm 2017.

Đáng chú ý, đứng thứ hai về tốc độ tăng của hiệu suất làm việc của nhân viên là PGBank. Theo đó, trong năm 2018, bình quân mỗi nhân viên nhà băng này kiếm về hơn 103 triệu đồng (tương đương 8,6 triệu đồng/tháng), gấp 2,5 lần năm trước.

ACB đứng thứ ba về tốc độ tăng hiệu suất nhân viên trong năm 2018. Theo đó, trong năm qua, trung bình mỗi tháng mỗi nhân sự của ACB tạo ra hơn 40 triệu đồng lợi nhuận sau thuế, gấp 2,3 lần năm 2017.

Thu Hoài