Gay cấn cuộc đua tăng vốn, các ngân hàng muốn phát hành cổ phiếu trả cổ tức

Mùa đại hội đồng cổ đông năm 2021, đa số các ngân hàng không trình phương án chia cổ tức tiền mặt. Thay vào đó, phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu hoặc phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ lại trở thành những lựa chọn được ưu tiên.

Ảnh minh họa (nguồn internet)

Ngân hàng Quốc tế (VIB) cho biết, tính đến cuối năm 2020, Ngân hàng có hơn 4.800 tỷ đồng lợi nhuận còn lại sau trích lập các quỹ, dự kiến sẽ chia cổ phiếu thưởng từ nguồn lợi nhuận này với tỷ lệ 40%. Theo đó, VIB sẽ tăng vốn từ 11.093 tỷ đồng lên hơn 15.530 tỷ đồng. Thời gian thực hiện trước ngày 30/9/2021.

Tương tự, Ngân hàng Hàng hải Việt Nam (MSB) đã thông qua phương án chia cổ tức 30% bằng cổ phiếu để tăng vốn điều lệ lên 15.221 tỷ đồng.

Với Ngân hàng Á Châu (ACB), nhà băng cho hay, lợi nhuận có thể sử dụng để chia cổ tức năm 2020 là gần 7.670 tỷ đồng. Theo đó, ngân hàng này dự kiến dùng 5.404 tỷ đồng để chia cổ tức bằng cổ phiếu, tỷ lệ 25% qua đó tăng vốn điều lệ từ 21.615 tỷ đồng lên 27.019 tỷ đồng. Thời gian dự kiến sẽ thực hiện trong quý III/2021.

Ngoài ra, trong năm 2021, ACB có thể sẽ tiếp tục chia cổ tức bằng cổ phiếu.

Một đại diện khác là Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) cũng đã thông qua phương án tăng vốn điều lệ lên hơn 48.500 tỷ đồng thông qua chia cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành riêng lẻ, chào bán ra công chúng trong đó BIDV dự kiến phát hành 207,3 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2019 và phát hành 281,5 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2020 (tương đương tỷ lệ 7%). Thời gian thực hiện chia cổ tức bằng cổ phiếu trong quý III và quý IV/2021.

Theo Tiến sĩ Cấn Văn Lực - chuyên gia kinh tế, tăng vốn tiếp tục là yêu cầu cấp thiết đối với ngành ngân hàng trong năm 2021 nhằm nâng cao năng lực tài chính, đáp ứng tiêu chuẩn Basel II, tăng khả năng cung ứng tín dụng trong khi phải tăng trích lập dự phòng để xử lý nợ xấu.

Ngoài tăng vốn điều lệ thông qua chi trả cổ tức bằng cổ phiếu, các ngân hàng cần tăng cường tìm kiếm cổ đông chiến lược, phát hành thêm cổ phiếu cho cán bộ, nhân viên đồng thời phát hành trái phiếu dài hạn nhằm tăng vốn cấp 2.

Ông Phạm Tuấn Anh, một nhà đầu tư tại Hà Nội cho rằng, trước đây, nhà đầu tư muốn nhận tiền mặt định kỳ để thu lại một phần vốn đầu tư. Tuy nhiên năm nay, giá cổ phiếu tăng nên chia cổ tức bằng cổ phiếu làm cổ đông phấn khởi nhiều hơn. Cách này chắc chắn và ít rủi ro hơn nhận cổ tức bằng cổ phiếu vì khi cổ phiếu mới về tài khoản, giá có thể giảm, trong khi giá tham chiếu của cổ phiếu tại ngày giao dịch không hưởng quyền đã bị điều chỉnh kỹ thuật tương ứng.

Với diễn biến khả quan của thị trường chứng khoán, giá cổ phiếu tăng, nhà đầu tư hiện không còn e ngại với cổ phiếu bằng cổ tức. Trong khi đó, doanh nghiệp có nguồn lực để tái đầu tư, mang lại triển vọng lợi nhuận cao hơn. Thậm chí, với ngành ngân hàng, có cổ đông còn thích được nhận cổ phiếu hơn, bởi cổ phiếu “vua” được kỳ vọng tiếp tục dẫn dắt thị trường.