Hơn bao giờ hết, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với thách thức đòi hỏi một chiến lược phát triển ổn định và bền vững với vai trò ngày càng được kỳ vọng của Hội đồng Quản trị (HĐQT). Xét đến cùng, để nâng cao chất lượng quản trị, tăng cường hiệu quả kinh doanh và kiểm soát tốt rủi ro, tất cả đều nằm ở năng lực của đội ngũ quản trị.

Hội Thành viên Độc lập Hội đồng Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam (VNIDA) đã công bố Khung Năng lực với nhiều điểm đáng chú ý.

Ngày 17/11 tới đây, Hội Thành viên độc lập Hội đồng Quản trị doanh nghiệp Việt Nam (VNIDA) sẽ tiến hành tổ chức Hội nghị Cấp cao các Thành viên HĐQT Việt Nam năm 2023. Đây là sự kiện thường niên lớn nhất dành cho các thành viên HĐQT, các giám đốc và các nhà quản lý cấp cao tại Việt Nam.

Trở thành doanh nghiệp đại chúng, tiến tới niêm yết trên sàn đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải đa dạng hóa cơ cấu cổ đông, san sẻ "quyền lực" cùng các cổ đông khác. Từ đó, không ít "ông chủ" lo ngại rằng sẽ tồn tại rủi ro mất quyền kiểm soát doanh nghiệp và dẫn đến quyết định đứng ngoài sàn chứng khoán. Tạp chí điện tử Kinh tế Chứng khoán Việt Nam đã phỏng vấn ông Hoàng Đức Hùng Phó Chủ tịch Hội Thành viên Độc lập Hội đồng Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam (VNIDA) về việc hóa giải thách thức này.

Theo VNIDA, việc tuân thủ quy định về thành viên độc lập HĐQT của các công ty đại chúng vẫn chưa được chú trọng, chỉ để tránh bị phạt và đưa tin tiêu cực.

Ngày 7/12 tới, Hội Thành viên độc lập Hội đồng Quản trị doanh nghiệp Việt Nam (VNIDA) lần đầu tiên đăng cai tổ chức Hội nghị Cấp cao các Thành viên HĐQT Việt Nam năm 2022 dành cho lãnh đạo các công ty, giới tri thức và các tổ chức trong nước

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Nội vụ theo Quyết định số 04/QĐ-BNV ngày 5/1/2022 về việc cho phép thành lập Hội Thành viên Độc lập Hội đồng Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam (VNIDA), ngày 28/4/2022, VNIDA đã tổ chức thành công Đại hội và chính thức ra mắt các thành viên của Hội.