Từ 1/7, một quyền lợi chưa từng có đang chờ lao động thời vụ

Bảo hiểm y tế mở rộng cho lao động thời vụ

Trước đây, theo quy định cũ, chỉ người lao động có hợp đồng từ 3 tháng trở lên mới thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế (BHYT). Điều này khiến nhiều lao động ngắn hạn, làm việc thời vụ, bán thời gian… bị "bỏ sót" khỏi hệ thống an sinh, không được tiếp cận các dịch vụ khám chữa bệnh bằng BHYT.

Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi chính thức có hiệu lực, người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 tháng trở lên, hoặc có thỏa thuận lao động bằng các tên gọi khác nhưng có trả lương và chịu sự quản lý của đơn vị sử dụng lao động, đều sẽ được tham gia BHYT bắt buộc.

Đặc biệt, quy định mới cũng bao gồm các đối tượng làm thời vụ, bán thời gian, công việc ngắn hạn nếu có mức lương từ mức tối thiểu trở lên. Họ sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi BHYT, bao gồm chi phí khám, chữa bệnh theo đúng phạm vi quyền lợi và mức hưởng hiện hành.

Theo quy định mới, người sử dụng lao động có trách nhiệm đăng ký và đóng BHYT cho người lao động đủ điều kiện ngay từ tháng đầu tiên ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên. Việc chậm trễ hoặc không thực hiện sẽ bị xử lý vi phạm theo quy định pháp luật.

Mức đóng BHYT hiện hành được tính tối đa là 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3, còn người lao động đóng 1/3. Tuy nhiên, tỷ lệ cụ thể do Chính phủ quy định theo từng giai đoạn. Hiện tại, mức đóng BHYT đang áp dụng là 4,5% mức lương làm căn cứ.

Việc giảm thời hạn hợp đồng từ 3 tháng xuống còn 1 tháng để được tham gia BHYT là bước tiến quan trọng, phản ánh sự thích ứng của chính sách với thực tế thị trường lao động ngày càng linh hoạt. Quy định này góp phần tăng diện bao phủ BHYT, thúc đẩy bình đẳng trong tiếp cận y tế, và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

5 nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế theo Luật mới

Luật BHYT sửa đổi tiếp tục duy trì và làm rõ 5 nhóm tham gia bảo hiểm y tế:

1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng: Bao gồm người lao động có hợp đồng từ 1 tháng trở lên, cán bộ công chức, viên chức, công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam…
2. Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng: Như người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh dài ngày...
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng: Gồm trẻ em dưới 6 tuổi, người có công, người dân tộc thiểu số, người nghèo tại vùng khó khăn…
4. Nhóm được nhà nước hỗ trợ mức đóng: Bao gồm học sinh sinh viên, người cận nghèo, nông dân có mức sống trung bình, nghệ nhân dân gian…
5. Nhóm tự đóng theo hộ gia đình: Dành cho người không thuộc 4 nhóm trên như người nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động...