Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, việc điều chỉnh sẽ tiếp tục được thực hiện dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách Nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.
| Chính sách điều chỉnh này tập trung vào nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 |
Chính sách điều chỉnh này tập trung vào nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Đây là một trong những giải pháp nhằm thu hẹp chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ và cải thiện đời sống cho người lao động đã nghỉ hưu từ lâu.
Người lao động nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không thuộc diện được tăng lương hưu trong lần điều chỉnh này.
Trước đó, từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo quy định đã được điều chỉnh tăng lương hưu lần 2. Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ, mức tăng lương hưu lần 2 bao gồm:
- Người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên 3,5 triệu đồng/tháng.
Sau lần điều chỉnh này, mức lương hưu mới sẽ được lấy làm căn cứ để tính toán cho các lần tăng lương hưu tiếp theo, trong đó có đợt điều chỉnh vào ngày 1/7/2025.
Theo thống kê từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong giai đoạn 2016 - 2022, cả nước đã giải quyết gần 763.000 trường hợp hưởng lương hưu, trung bình mỗi năm khoảng 109.000 người. Tuy nhiên, chỉ có hơn 55% người lao động đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Nhằm đảm bảo đời sống ổn định cho người nghỉ hưu, từ năm 1995 đến 2023, Quốc hội và Chính phủ đã thực hiện 23 lần điều chỉnh tăng lương hưu. Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương hưu hiện nay đã tăng gấp 21 - 26 lần so với thời điểm năm 1995.
Việc tiếp tục điều chỉnh lương hưu vào năm 2025 là một trong những bước đi quan trọng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động nghỉ hưu từ trước năm 1995, giúp họ có mức thu nhập phù hợp với điều kiện kinh tế hiện tại.
Ân Thiên