Nhân viên ngân hàng giảm mạnh trong 6 tháng đầu năm

	Công nghệ 4.0 đem tới nhiều thách thức cho nhân viên ngân hàng
	Nhân viên ngân hàng nào làm việc hiệu quả nhất?
	Truy tố nhân viên ngân hàng ANZ chiếm đoạt hơn 90 tỷ đồng

Mùa kết quả kinh doanh các ngân hàng đã đi được hơn một nửa. Bức tranh lợi nhuận 6 tháng đầu năm với nhiều gam màu, có những ngân hàng ngày càng ăn nên làm ra, cũng có những ngân hàng ngày càng bộc lộ nhiều khó khăn và tăng trưởng âm.

Không chỉ kết quả kinh doanh, bức tranh nhân sự ngân hàng kể từ đầu năm đến nay cũng có rất nhiều biến động. Theo thống kê, có tới hàng nghìn nhân sự nghỉ việc ở một số ngân hàng lớn trong quý 2/2019 - sự biến động hiếm thấy trong vài năm trở lại đây.

Trường hợp nữa là ở ACB khi có 505 nhân viên nghỉ việc ở ngân hàng trong quý 2/2019 khiến số nhân sự cuối tháng 6 chỉ còn lại 10.471 người. So với hồi đầu năm, nhân sự của ACB giảm 168 người.

Nhân viên ngân hàng giảm mạnh trong 6 tháng đầu năm. Ảnh minh họa

Còn tại BIDV, sau khi giảm 108 người trong quý 1, số cán bộ nhân viên tại nhà băng này tiếp tục giảm thêm 30 người xuống còn 23.244 nhân viên.

Trên thực tế, sự sụt giảm số nhân viên trong những tháng đầu năm là điều dễ hiểu vì đó là thời điểm thị trường lao động biến động do nhân viên "nhảy việc". Sang đến quý 2, với các đợt tuyển dụng, số lao động ở các ngân hàng lại bắt đầu tăng lên bình thường, chỉ có một vài trường hợp ví dụ nói trên là tiếp tục giảm nhân sự.

Trong khi BIDV, ACB giảm lượng nhân sự với quy mô khá lớn; ở chiều ngược lại cũng có nhiều ngân hàng tuyển dụng ồ ạt trong 6 tháng đầu năm.

Ở Vietcombank, số nhân viên cuối tháng 6 của nhà băng này là 17.848 người, tăng 1.136 nhân viên so với hồi đầu năm, cũng là tăng nhiều nhất trong 20 ngân hàng đã công bố BCTC.

Tại TPBank, mặc dù giảm 159 người trong quý 1 nhưng sang quý 2, số nhân viên của nhà băng này được bổ sung thêm 682 người lên quân số 5,508 nhân viên.

Hay ở MBBank và Techcombank, lần lượt bổ sung thêm 739 người và 529 người trong đội ngũ cán bộ nhân viên trong nửa đầu năm 2019.

Những thay đổi trong chính sách lương có thể là một phần nguyên nhân khiến số lượng nhân sự sụt giảm mạnh. Trong quý I/2019, Vietinbank là ngân hàng có mức thu nhập bình quân giảm mạnh nhất so với cùng kỳ. Từ mức 31,3 triệu đồng của quý I/2018, thu nhập bình quân hàng tháng của mỗi nhân viên tại đây đã giảm còn 28,5 triệu đồng vào quý I/2019.

Tính đến cuối quý I/2019, riêng ngân hàng BIDV có 23.274 nhân viên, giảm 108 người so với cùng kỳ. Một số ngân hàng khác cũng ghi nhận sụt giảm số lượng nhân viên như Eximbank giảm 55 người, Sacombank giảm 23 người, HDBank giảm 11 người,...