Đề xuất mới về lương hưu: Thiếu tối đa 5 năm BHXH, người lao động chỉ cần làm đúng điều này sẽ hưởng trọn tiền hưu trí

Cập nhật: 04:29 | 28/02/2025 Theo dõi KTCK trên

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất điều chỉnh chính sách lương hưu, cho phép người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu tối đa 5 năm đóng BHXH có thể đóng một lần để hưởng lương hưu ngay. Cập nhật thay đổi mới nhất về quy định BHXH từ năm 2024.

Điều chỉnh số năm đóng BHXH để nhận lương hưu

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB-XH) vừa đưa ra dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, trong đó có nội dung giảm số năm đóng BHXH để đủ điều kiện nhận lương hưu.

Đề xuất mới về lương hưu: Thiếu tối đa 5 năm BHXH, người lao động chỉ cần làm đúng điều này sẽ hưởng trọn tiền hưu trí

Người lao động sẽ chỉ cần đóng một lần cho 5 năm BHXH còn thiếu để nhận lương hưu

Theo quy định mới, thay vì phải đóng tối thiểu 20 năm BHXH như trước, người lao động chỉ cần đóng đủ 15 năm là có thể nhận lương hưu. Đồng thời, những lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu tối đa 5 năm BHXH có thể đóng một lần để đủ điều kiện hưởng lương hưu ngay.

Theo Luật BHXH 2014, người lao động muốn nhận lương hưu phải đóng BHXH tối thiểu 20 năm. Tuy nhiên, từ năm 2024, theo quy định mới tại Luật BHXH 2024, thời gian này giảm xuống còn 15 năm.

Bộ LĐ-TB-XH cho biết, giai đoạn 2016 - 2023, đã có hơn 60.000 người lựa chọn phương thức đóng một lần cho số năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu ngay. Vì vậy, để phù hợp với thay đổi mới, Bộ đề xuất:

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu tối đa 5 năm (60 tháng) được phép đóng một lần để đủ 15 năm, giúp họ hưởng lương hưu ngay mà không phải tiếp tục làm việc.

Người lao động vẫn phải đảm bảo có ít nhất 10 năm đóng BHXH khi đến tuổi nghỉ hưu, theo đúng định hướng của Nghị quyết số 28 về cải cách chính sách BHXH.

Lợi ích của chính sách mới đối với người lao động

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu: Giúp những lao động lớn tuổi có ít năm đóng BHXH vẫn được hưởng chế độ hưu trí, thay vì phải đợi đến khi đủ 20 năm như trước.

Giảm nguy cơ bị bỏ rơi khỏi hệ thống BHXH, đặc biệt với lao động tự do hoặc người có sự gián đoạn trong quá trình đóng BHXH.

Đảm bảo thu nhập ổn định khi về hưu: Người lao động có thể đóng một lần để nhanh chóng hưởng lương hưu, thay vì phải kéo dài thời gian làm việc để tích lũy đủ số năm.

Lương hưu giúp bảo đảm cuộc sống ổn định, đặc biệt đối với người lao động thu nhập thấp hoặc không có nguồn tài chính dự phòng.

Giúp duy trì sự bền vững của quỹ BHXH: Điều chỉnh này phù hợp với nguyên tắc “đóng - hưởng”, giúp quỹ BHXH duy trì cân bằng tài chính và tạo điều kiện cho nhiều người tiếp cận quyền lợi hưu trí hơn.

Những điểm quan trọng về chính sách lương hưu từ năm 2024

- Thời gian đóng BHXH tối thiểu để nhận lương hưu giảm từ 20 năm xuống 15 năm.

- Người lao động đủ tuổi hưu nhưng thiếu tối đa 5 năm BHXH có thể đóng một lần để hưởng lương hưu ngay.

- Vẫn phải đảm bảo có ít nhất 10 năm đóng BHXH khi đến tuổi nghỉ hưu.

- Chính sách nhằm tạo điều kiện cho người lao động lớn tuổi có số năm đóng BHXH thấp được hưởng quyền lợi hưu trí.