Cao su Đà Nẵng (DRC) thay đổi hàng loạt nhân sự cấp cao

Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng (HOSE - Mã chứng khoán: DRC) thông tin về việc bổ nhiệm mới lãnh đạo cấp cao.

Cao su Đà Nẵng (DRC) thay đổi hàng loạt nhân sự cấp cao. (Ảnh minh họa)

Cụ thể, Hội đồng quản trị (HĐQT) Cao su Đà Nẵng mới đây đã thông qua nghị quyết bổ nhiệm ông Phạm Phong Thịnh, Giám đốc Xí nghiệp Săm lốp Ô tô làm Phó Tổng Giám đốc công ty thay cho ông Nguyễn Mạnh Sơn.

Trước đó hồi tháng 6, HĐQT Cao su Đà Nẵng đã đồng ý cho ông Nguyễn Mạnh Sơn thôi việc theo nguyện vọng cá nhân kể từ ngày 1/7.

Bên cạnh đó, bổ nhiệm lại ông Trần Đình Sơn giữ chức Giám đốc Xí nghiệp Năng lượng, bà Nguyễn Thị Liên giữ chức Trưởng phòng Xuất khẩu.

Tới ngày 1/11, Tổng Giám đốc của công ty là ông Nguyễn Thanh Bình cũng đã nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí. Theo đó, Tổng Giám đốc hiện tại của Cao su Đà Nẵng là ông Lê Hoàng Khánh Nhựt, đồng thời là thành viên HĐQT của công ty nhiệm kỳ 2019 - 2024.

Về tình hình kinh doanh, quý III/2020 của Cao su Đà Nẵng ghi nhận doanh thu giảm 2% xuống mức 947 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế giảm 24% từ 82 tỷ đồng xuống 62 tỷ đồng.

Lũy kế 9 tháng đầu năm, Cao su Đà Nẵng có doanh thu thuần và lợi nhuận sau thuế đạt lần lượt 2.539 tỷ đồng và 147 tỷ đồng, giảm 12% và giảm 14% so với cùng kỳ. Với kết quả này, công ty thực hiện được 58% kế hoạch doanh thu và 66% chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế.

Theo dự kiến của lãnh đạo công ty, doanh thu thuần và lãi trước thuế quý IV sẽ tiếp tục giảm 2% và 39% so với cùng kì, dự kiến đạt 937 tỷ đồng và 85 tỷ đồng.

Tính tới thời điểm 30/09/2020, tổng tài sản của doanh nghiệp giảm 16% về 2.275 tỷ đồng. Trong đó, tài sản cố định trị giá 1.084 tỷ đồng, chiếm 48% tổng tài sản; tồn kho là 783 tỷ đồng, chiếm 34% tổng tài sản; các khoản phải thu ngắn hạn là 179 tỷ đồng, chiếm 8% tổng tài sản.

Ngoài ra, trong kỳ tổng nợ vay giảm 417 tỷ đồng về 264 tỷ đồng, trong đó tỷ lệ nợ vay ngắn hạn và dài hạn trên tổng nguồn vốn giảm từ 25% về 12% so với đầu kỳ. Như vậy, có thể thấy doanh nghiệp tiếp tục thực hiện giảm lãi vay.