VietinBank lãi gần 19.000 tỷ đồng bán niên 2025, thu nhập nhân viên tiệm cận 44 triệu/tháng

Lợi nhuận nửa đầu năm tăng gần 50%

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2025 với kết quả kinh doanh tích cực. Lũy kế 6 tháng đầu năm, VietinBank đạt 18.920 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng hơn 46% so với cùng kỳ năm ngoái (12.960 tỷ đồng).

Trong riêng quý II, lợi nhuận trước thuế đạt 12.097 tỷ đồng, tăng gần 80% so với cùng kỳ năm 2024. Tăng trưởng chủ yếu đến từ thu nhập lãi thuần đạt 31.318 tỷ đồng sau 6 tháng, tăng 12,8% so với cùng kỳ. Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ mang về 3.045 tỷ đồng, trong khi mảng kinh doanh ngoại hối ghi nhận 2.019 tỷ đồng.

Đặc biệt, lãi thuần từ hoạt động khác tăng mạnh gấp đôi, đạt 4.175 tỷ đồng, chủ yếu nhờ ghi nhận thu nhập từ hoạt động thoái vốn, xử lý tài sản và hoạt động tài chính khác.

Chi phí hoạt động trong nửa đầu năm là 11.366 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ, chủ yếu do tăng chi phí nhân sự và chi cho quản lý công vụ. Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm mạnh từ 15.866 tỷ đồng xuống còn 11.083 tỷ đồng, góp phần giúp lợi nhuận tăng vọt.

Tổng tài sản vượt mốc 2,6 triệu tỷ đồng

Tính đến ngày 30/6/2025, tổng tài sản hợp nhất của VietinBank đạt 2.609.788 tỷ đồng, tăng 9,4% so với đầu năm. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt gần 1.900.000 tỷ đồng, tăng hơn 10% so với cuối năm 2024.

Tiền gửi của khách hàng cũng tăng 7%, lên hơn 1.719.957 tỷ đồng. Tiền gửi không kỳ hạn chiếm hơn 417.000 tỷ đồng, trong khi tiền gửi có kỳ hạn tăng lên hơn 1.291.000 tỷ đồng. Nguồn vốn giá rẻ tiếp tục là điểm mạnh giúp ngân hàng tối ưu chi phí vốn.

Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát tốt. Dư phòng rủi ro tín dụng cuối kỳ ở mức 33.437 tỷ đồng, cao hơn đầu năm nhưng vẫn thấp hơn so với cùng kỳ 2024. Tỷ lệ bao phủ nợ xấu tiếp tục duy trì ở mức cao.

Danh mục đầu tư chứng khoán cũng ghi nhận sự chuyển biến tích cực. Tổng giá trị chứng khoán đầu tư tăng lên 227.709 tỷ đồng, trong đó danh mục sẵn sàng để bán chiếm phần lớn.

Chi phí nhân sự tăng, thu nhập bình quân đạt 43,7 triệu/tháng

Chi phí cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm là 6.764 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ. Trong đó, lương và phụ cấp chiếm phần lớn với hơn 5.471 tỷ đồng. Với tổng số nhân viên tính đến cuối quý II là 24.914 người (tăng 183 người so với đầu năm), bình quân mỗi nhân viên VietinBank nhận khoảng 43,7 triệu đồng/tháng, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm 2024.

Chi phí cho quản lý công vụ đạt 2.633 tỷ đồng, chi phí bảo hiểm, an toàn tiền gửi là 604 tỷ đồng. Đây là các khoản chi bắt buộc, gắn với quy mô hoạt động mở rộng của ngân hàng.