Nguyễn Thị Phương Thảo: Nữ tỷ phú Việt nỗ lực thay đổi định kiến giới trong chuyển đổi số

Cập nhật: 09:34 | 30/08/2021 Theo dõi KTCK trên

Theo nữ tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo, dành cơ hội tuyển dụng cho nữ trong lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật cao sẽ góp phần thúc đẩy thay đổi nhận thức, định kiến về giới trong xã hội.

Hé lộ khối tài sản "khủng" của nhà sáng lập Grab

Danh sách các CEO được công ty chi hàng triệu đô để bảo vệ

Người thừa kế tiềm năng nhất của đế chế xa xỉ hàng đầu thế giới LVMH là ai?

Đó là phát biểu của nữ tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo tại hội thảo cấp cao toàn cầu của UNESCO, tổ chức trực tuyến kết nối giữa các quốc gia trong UNESCO nhằm thúc đẩy các giải pháp hỗ trợ cho trẻ em gái.

Bất bình đẳng giới trong tiếp cận tài nguyên số

Mới đây, UNESCO, Quỹ Varkey và Quỹ Văn hóa của Tập đoàn CJ đã đồng tổ chức hội thảo cấp cao với chủ đề: "Xây dựng băng thông: Thúc đẩy sự tiếp cận kỹ thuật số, kỹ năng số và học tập trực tuyến của trẻ em gái".

3238-typhu2
Bà Nguyễn Thị Phương Thảo khẳng định luôn hành động vì một tương lai tươi sáng hơn dành cho phụ nữ toàn cầu

Hội thảo thông qua hình thức trực tuyến, với sự tham gia của các lãnh đạo thuộc khu vực công, tư và nhân đạo trên thế giới như: Bà Audrey Azoulay, Tổng giám đốc UNESCO; bà Helen Grant, đặc phái viên của Thủ tướng Anh về giáo dục trẻ em gái; Tiến sĩ Phumzile Mlambo- Ngcuka, Phó Tổng thư ký Liên hiệp quốc, Giám đốc điều hành UN Women,...

Theo báo cáo của Liên minh Viễn thông quốc tế năm 2020, có những khoảng cách về giới rõ rệt trong việc tiếp cận kỹ thuật số tại các quốc gia chậm phát triển nhất - nơi chỉ có khoảng 15% phụ nữ sử dụng Internet, trong khi tỷ lệ này ở nam giới là 28%. Ở những nơi nghèo hơn, tỷ lệ phụ nữ có điện thoại di động ít hơn so với nam giới là 8%, và phụ nữ sử dụng Internet trên điện thoại di động ít hơn nam giới là 20%.

Trong bối cảnh các hệ thống giáo dục trên toàn thế giới buộc phải chuyển hướng đột ngột sang giáo dục trực tuyến do dịch COVID-19 và dự đoán xu thế này sẽ tiếp tục sau đại dịch, các chuyên gia cho rằng bất bình đẳng về giới trong việc tiếp cận tài nguyên số có thể dẫn đến những rào cản đáng kể cho giáo dục của trẻ em gái.

3237-typhu1
Bà Henrietta H. Fore - Giám đốc điều hành UNICEF

"Tất cả chúng tôi đều lo rằng sau đại dịch, có thể hai bé trai sẽ quay trở lại trường học nhưng chỉ một bé gái làm được như vậy. Chúng ta phải thay đổi điều đó", bà Henrietta H. Fore, Giám đốc điều hành UNICEF, phát biểu tại hội nghị.

Ông Krishnan Gopi, Giám đốc đổi mới công nghệ Tập đoàn giáo dục GEMS (Các tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất), khẳng định: "Để đạt được bình đẳng giới, các bé gái phải được tiếp cận công nghệ, đào tạo số một cách bình đẳng và một môi trường Internet an toàn hơn".

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo cho rằng, về lý thuyết, không có giới hạn nào với phụ nữ tham gia vào quá trình chuyển đổi số. Nhưng thực tế bức tranh không phải màu hồng. Bà Phương Thảo dẫn chứng:"Tại Việt Nam, chỉ có 25% sinh viên có định hướng theo ngành khoa học máy tính là nữ mặc dù cơ hội việc làm trong ngành công nghệ thông tin đang cực kỳ bùng nổ. Nguyên nhân ở đây chủ yếu là do tư duy, nhận thức của xã hội còn định kiến với nữ giới trong ngành công nghệ thông tin".

Nâng cao tiếp cận giáo dục trực tuyến cho trẻ em gái

Là tiến sĩ về tự động hóa và giữ vai trò quan trọng trong các phong trào đón đầu xu hướng công nghệ mới, bà Phương Thảo cho biết khi đi vào hoạt động, Vietjet đã mang tới cuộc cách mạng khi thay thế vé máy bay in giấy bằng vé điện tử. Điều này góp phần thúc đẩy sự thay đổi của các hãng hàng không khác tại Việt Nam.

Vừa qua, khi đại dịch Covid 19 bùng phát, công ty của bà đã hỗ trợ quỹ vaccine của Chính phủ xây dựng website đóng góp trực tuyến. Đồng thời, sự kiện hòa nhạc quốc tế trực tuyến do công ty tổ chức cũng thu hút sự ủng hộ lớn cho quỹ. Trong chưa đầy 2 tháng, quỹ nhận được số tiền đóng góp 350 triệu USD.

3235-typhu
Ông Krishnan Gopi - Giám đốc đổi mới công nghệ Tập đoàn giáo dục GEMS

Theo nữ tỷ phú, tại Tập đoàn Sovico, 47% trong số 32.000 cán bộ nhân viên là nữ. Tại Vietjet, trong số 6.000 nhân viên thì nữ chiếm 36%, dù ngành hàng không vốn là “địa hạt” của nam giới. Hãng cũng khuyến khích tuyển dụng, đào tạo phi công nữ, trong đó nhiều người đã là cơ trưởng.

Bà Phương Thảo chia sẻ: "Nhờ khoa học và công nghệ, tôi và nhiều nữ doanh nhân khác có cơ hội hiện thực hóa ước mơ của mình. Thúc đẩy tuyển dụng nữ giới trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật cao sẽ góp phần thay đổi tư duy, nhận thức về định hướng nghề nghiệp của người trẻ, phá bỏ định kiến của xã hội về giới".

Bà Phương Thảo cho biết, thúc đẩy bình đẳng giới trong giáo dục là một trong những ưu tiên của bà. Trong năm nay, Tập đoàn Sovico sẽ hoàn thành công trình Trung tâm Đổi mới sáng tạsố o dành cho các công ty khởi nghiệp công nghệ và sẽ dành hỗ trợ riêng cho start-up nữ. Giải cờ vua quốc tế hàng năm HDBank cũng sẽ nâng cao hơn tiền thưởng cho nhà vô địch nữ và các nữ kỳ thủ.

"Tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để các bé gái được quan tâm trong giáo dục trực tuyến, để có được nhiều hơn đại diện, gương mặt nữ giới trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kĩ thuật, toán học và tôi sẽ luôn hành động vì một tương lai tươi sáng hơn dành cho phụ nữ, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số", nữ tỷ phú khẳng định.

Kết thúc hội thảo, 30 nhà lãnh đạo toàn cầu cùng ký vào một lá thư ngỏ, kêu gọi sự tham gia của cộng đồng quốc tế cùng thực hiện các hành động cụ thể để nâng cao cơ hội tiếp cận giáo dục trực tuyến và nâng cao kỹ năng số cho trẻ em, đặc biệt là trẻ em gái.

Tại Việt Nam, bà Kamala Harris - Phó tổng thống Mỹ cũng vừa kết thúc chuyến thăm Việt Nam, khởi động những dự án lớn và để lại những dấu ấn tốt đẹp giữa đại dịch COVID-19.

Thu Uyên (Tổng hợp)