Nghỉ lễ 2/9 ảnh hưởng thế nào đến lịch nhận lương hưu tháng 9?

Lịch chi trả lương hưu tháng 9 có gì thay đổi?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH, lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng được chi trả theo hai giai đoạn. Tại các điểm chi trả trực tiếp, cơ quan BHXH sẽ thực hiện từ ngày 2 đến ngày 10 hằng tháng, đảm bảo tối thiểu 6 giờ chi trả mỗi ngày. Việc chi trả có thể kết thúc sớm nếu toàn bộ danh sách đã được giải quyết. Sau đó, từ ngày 11 đến ngày 25, hoạt động chi trả tiếp tục tại các điểm giao dịch của bưu điện huyện.

Tuy nhiên, trong tháng 9/2025, do ngày 2/9 trùng với kỳ nghỉ lễ Quốc khánh, lịch chi trả được dời sang ngày 3/9. Như vậy, người hưởng lương hưu sẽ bắt đầu nhận từ ngày 3 đến ngày 10/9 tại các điểm chi trả và kéo dài đến hết ngày 25/9 tại các điểm giao dịch bưu điện.

BHXH Việt Nam cũng nhấn mạnh, lịch chi trả có thể điều chỉnh linh hoạt theo điều kiện thực tế tại từng địa phương. Người hưởng lương hưu nên theo dõi thông báo của cơ quan BHXH nơi cư trú để nắm rõ thời gian nhận chính xác.

Quy định cần lưu ý khi nhận lương hưu

Theo Điều 82 Luật BHXH, người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng có thể thay đổi hình thức hoặc nơi nhận bằng cách gửi văn bản đề nghị tới cơ quan BHXH. Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận, cơ quan BHXH phải giải quyết và trả lời bằng văn bản nếu không thể thực hiện.

Người hưởng cũng có thể ủy quyền cho người khác nhận thay lương hưu. Văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày lập và phải được chứng thực theo quy định pháp luật. Với những trường hợp già yếu, ốm đau, neo đơn không thể đi lại, BHXH sẽ tổ chức chi trả tại nhà.

Theo thống kê, tháng 9/2025 có khoảng 3,4 triệu người nhận lương hưu và trợ cấp BHXH qua chuyển khoản hoặc tiền mặt. Riêng tại Hà Nội, BHXH thành phố sẽ chi trả khoảng 4.096 tỷ đồng cho hơn 595.000 người hưởng qua tài khoản cá nhân, chiếm 99,4%. Ngoài ra, hơn 3.400 người sẽ nhận bằng tiền mặt với tổng số tiền 43,6 tỷ đồng.

Từ ngày 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 và các văn bản hướng dẫn có hiệu lực, mức lương hưu hằng tháng tiếp tục được tính dựa trên thời gian đóng và bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Cụ thể, lao động nữ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương cho 15 năm đóng BHXH, sau đó mỗi năm tăng thêm 2%, tối đa không quá 75%. Đối với lao động nam, mức hưởng 45% được tính cho 20 năm đóng BHXH, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa cũng 75%. Như vậy, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận hiện nay là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.