Lương hưu sắp tăng 15% nhưng vẫn còn một điều bất ngờ có thể xảy ra vào cuối năm
Mức tăng 15% lương hưu vẫn được duy trì trong năm 2025, nhưng theo nghị quyết mới, một điều chỉnh bất ngờ nữa hoàn toàn có thể xảy ra cuối năm nay.
Lương hưu tiếp tục tăng 15%, hỗ trợ thêm cho người nghỉ hưu trước 1995
Theo quy định hiện hành, toàn bộ người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sẽ được điều chỉnh tăng 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024. Đây là lần tăng thứ ba liên tiếp trong những năm gần đây, thể hiện nỗ lực không ngừng của Nhà nước trong việc nâng cao đời sống người cao tuổi.

Đặc biệt, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp sẽ tiếp tục được hỗ trợ bổ sung để thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thế hệ. Cụ thể:
- Người có lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Người có lương hưu từ 3.200.000 đồng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng sẽ được nâng lên mức 3.500.000 đồng/tháng.
Đây là chính sách nhân văn, đảm bảo người về hưu lâu năm có mức sống tối thiểu, đồng thời giảm dần bất bình đẳng trong hệ thống lương hưu.
Có thể tiếp tục tăng lương hưu nếu kinh tế phục hồi
Không dừng lại ở mức tăng 15%, Nghị quyết 159/2024/QH15 về dự toán ngân sách năm 2025 mở ra khả năng có thêm một đợt tăng lương hưu nữa nếu điều kiện cho phép. Cụ thể, khoản 4 Điều 4 của Nghị quyết giao Chính phủ nghiên cứu và đề xuất phương án điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và lương khu vực công trong trường hợp tình hình kinh tế – xã hội ổn định và nguồn ngân sách đáp ứng được yêu cầu.
Điều này có nghĩa là nếu nền kinh tế phục hồi tốt, thu ngân sách tăng trưởng tích cực, một lần điều chỉnh tăng lương hưu mới hoàn toàn có thể xảy ra vào cuối năm 2025 hoặc đầu năm 2026. Đây là tín hiệu tích cực, mang lại kỳ vọng cải thiện mức sống cho hàng triệu người hưởng lương hưu trên cả nước.
Trường hợp tạm dừng chi trả lương hưu
Luật cũng quy định rõ các tình huống có thể tạm dừng chi trả lương hưu, bao gồm:
- Người thụ hưởng xuất cảnh trái phép;
- Bị Tòa án tuyên bố mất tích;
- Không xác minh được thông tin cá nhân.
Trong các trường hợp này, việc chi trả sẽ được khôi phục khi người hưởng cung cấp lại đầy đủ thông tin xác thực cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Với mức tăng 15% duy trì từ năm 2024 và khả năng được điều chỉnh thêm trong tương lai, chính sách lương hưu đang ngày càng khẳng định vai trò là trụ cột an sinh xã hội quan trọng. Không chỉ đảm bảo mức sống cơ bản cho người về hưu, việc tăng lương hưu còn góp phần thúc đẩy tiêu dùng nội địa, hỗ trợ phát triển kinh tế.
Người lao động, cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã nghỉ hưu tiếp tục là đối tượng được Nhà nước quan tâm thông qua chính sách điều chỉnh lương hưu phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội từng thời kỳ.