Lương hưu sắp có nhiều thay đổi lớn: Giảm điều kiện, tăng quyền lợi cho ai?
Từ 1/7/2025, Luật BHXH 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu, mở rộng quyền lợi cho người lao động.
Điều chỉnh lớn về điều kiện và quyền lợi lương hưu từ 1/7/2025
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi mới, trong đó đáng chú ý là việc giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để đủ điều kiện nhận lương hưu và thay đổi cách tính mức hưởng BHXH một lần.

Cụ thể, thay vì phải đóng tối thiểu 20 năm như trước đây, người lao động chỉ cần có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định là đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu hàng tháng. Đây được xem là một bước tiến quan trọng nhằm mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội.
Cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo Luật BHXH 2024
Điều 70 của Luật BHXH 2024 quy định, mức hưởng BHXH một lần sẽ được tính dựa trên số năm đã đóng và mức bình quân tiền lương đóng BHXH, không bao gồm khoản ngân sách nhà nước hỗ trợ trong trường hợp đóng BHXH tự nguyện.
- Với thời gian đóng trước năm 2014, mỗi năm sẽ được tính bằng 1,5 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Với thời gian đóng từ năm 2014 trở đi, mỗi năm được tính bằng 2 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Nếu thời gian đóng chưa đủ một năm, người lao động được nhận số tiền đã đóng nhưng không vượt quá 2 tháng bình quân tiền lương.
Thời điểm tính hưởng BHXH một lần được xác định là thời điểm cơ quan BHXH ban hành quyết định hưởng chế độ.
Tăng quyền lợi và mở rộng lựa chọn cho người nghỉ hưu
Không chỉ được nhận lương hưu định kỳ, người lao động nghỉ hưu còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí, với mức hưởng lên đến 95% chi phí khám chữa bệnh, cao hơn so với mức 80% đối với nhóm tham gia bảo hiểm theo hộ gia đình.
Trong trường hợp người hưởng lương hưu không may qua đời, thân nhân sẽ được hưởng chế độ tử tuất gồm:
- Trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở (hiện tại là 2,34 triệu đồng/tháng).
- Trợ cấp tuất một lần hoặc tuất hàng tháng, tùy theo điều kiện cụ thể của từng trường hợp.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 6, Điều 70 của Luật BHXH 2024, một số người lao động dù đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng vẫn được phép lựa chọn nhận BHXH một lần, giúp linh hoạt hơn trong việc hoạch định tài chính cá nhân.
Cập nhật độ tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động 2019
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình:
- Nam: mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
- Nữ: mỗi năm tăng thêm 4 tháng, hướng tới 60 tuổi vào năm 2035.
Theo đó, đến năm 2025, tuổi nghỉ hưu đối với nam sẽ là 61 tuổi 3 tháng, còn nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Với những điều chỉnh quan trọng trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chính sách lương hưu sẽ trở nên linh hoạt, bao phủ rộng hơn và đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho người lao động. Việc giảm điều kiện về thời gian đóng BHXH cũng là cơ hội để nhiều người tiếp cận chế độ hưu trí, góp phần thúc đẩy an sinh bền vững trong xã hội.