Lương hưu hàng tháng sẽ bị dừng nếu người hưởng rơi vào các trường hợp này

Ba trường hợp bị tạm dừng chi trả lương hưu

Lương hưu là nguồn thu nhập quan trọng, giúp người lao động sau khi nghỉ hưu có thể duy trì sinh hoạt và ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, theo Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, có 3 trường hợp người đang nhận lương hưu sẽ bị tạm dừng chi trả từ ngày 1/7/2025.

Cụ thể, việc tạm dừng chi trả áp dụng với người hưởng lương hưu nếu:

- Xuất cảnh trái phép, rời khỏi Việt Nam không đúng quy định pháp luật.

- Bị Tòa án tuyên bố mất tích.

- Không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 Luật BHXH 2024.

Ngoài ra, việc chấm dứt hẳn quyền hưởng lương hưu sẽ được áp dụng trong các trường hợp người đang nhận đã qua đời hoặc bị Tòa án tuyên bố đã chết; từ chối nhận bằng văn bản; hoặc bị cơ quan chức năng kết luận hưởng sai quy định.

Đáng chú ý, nếu nguyên nhân tạm dừng được khắc phục, như người xuất cảnh trái phép trở về, người bị tuyên bố mất tích được Tòa án hủy quyết định, hoặc dữ liệu thụ hưởng được xác minh lại, cơ quan BHXH sẽ tiếp tục chi trả, bao gồm cả phần lương hưu bị tạm dừng trước đó.

Quy định về cách tính bình quân tiền lương để hưởng lương hưu

Bên cạnh các trường hợp bị tạm dừng, một nội dung quan trọng khác trong Luật BHXH 2024 là quy định về cách tính bình quân tiền lương đóng BHXH làm cơ sở xác định mức lương hưu.

Theo đó, mức bình quân tiền lương đóng BHXH được tính khác nhau tùy thời điểm tham gia:

- Tham gia trước 1/1/1995: tính bình quân 5 năm cuối.

- Giai đoạn 1995 – 2000: tính bình quân 6 năm cuối.

- Giai đoạn 2001 – 2006: tính bình quân 8 năm cuối.

- Giai đoạn 2007 – 2015: tính bình quân 10 năm cuối.

- Giai đoạn 2016 – 2019: tính bình quân 15 năm cuối.

- Giai đoạn 2020 – 2024: tính bình quân 20 năm cuối.

- Từ 1/1/2025 trở đi: tính bình quân toàn bộ thời gian đóng BHXH.

Một số trường hợp đặc thù có quy định riêng: người làm việc nặng nhọc, độc hại từ đủ 15 năm trở lên sẽ được tính theo mức lương giai đoạn làm công việc này; sĩ quan, quân nhân chuyển ngành có thể lấy mức lương trước khi chuyển ngành nếu cao hơn; người có phụ cấp thâm niên nghề được tính toán phù hợp để đảm bảo quyền lợi.

Đối với người có thời gian công tác ở cấp xã, đóng BHXH theo Nghị định số 09/1998/NĐ-CP hoặc hoạt động không chuyên trách cấp xã, thời gian này được tính như thời gian đóng theo chế độ lương nhà nước. Riêng những trường hợp có thời gian công tác trước 1995 nhưng không hưởng lương, sinh hoạt phí thì sẽ không được tính vào mức bình quân.

Đối với người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định, mức bình quân tiền lương đóng BHXH sẽ được tính trên toàn bộ thời gian tham gia. Với những người có cả hai giai đoạn đóng (theo lương Nhà nước và theo lương doanh nghiệp), việc tính bình quân sẽ được kết hợp, trong đó thời gian theo lương Nhà nước tính theo quy định nêu trên.

Để đảm bảo giá trị thực của khoản đóng BHXH, Luật BHXH 2024 yêu cầu phải điều chỉnh tiền lương trước khi tính bình quân.

- Khu vực Nhà nước: Người tham gia trước 1/1/2016 được điều chỉnh theo “mức tham chiếu” tại thời điểm hưởng chế độ; người tham gia từ 1/1/2016 trở đi điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng.

- Khu vực ngoài Nhà nước: Tiền lương được điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng từng thời kỳ do Chính phủ quy định. Hệ số điều chỉnh được BHXH Việt Nam công bố hằng năm dựa trên số liệu từ Bộ Tài chính và Tổng cục Thống kê.

Quy định mới về tạm dừng chi trả lương hưu cùng cách tính bình quân tiền lương giúp quản lý minh bạch, đồng thời bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động khi bước vào tuổi nghỉ hưu.