Từ ngày 1/7, bảo hiểm xã hội sẽ thu theo mức lương cơ sở mới

Những nhóm áp dụng mức thu bảo hiểm xã hội mới

BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 1819/BHXH-QLT gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở mới.

Theo đó, từ ngày 1/7, BHXH các địa phương triển khai việc thu các khoản bảo hiểm theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng. Việc thực hiện căn cứ các quy định pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam, nhóm đầu tiên thực hiện thu theo mức lương cơ sở mới là người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Cùng với đó, người tham gia BHXH có tiền lương làm căn cứ đóng được tính theo mức lương cơ sở cũng thuộc nhóm áp dụng điều chỉnh từ ngày 1/7.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, mức thu nhập tháng cao nhất được lựa chọn làm căn cứ đóng bằng 20 lần mức lương cơ sở mới. Như vậy, từ thời điểm áp dụng mức 2,53 triệu đồng/tháng, mức thu nhập tháng cao nhất làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện là 50,6 triệu đồng tại thời điểm đóng.

Nhóm tiếp theo là người tham gia bảo hiểm y tế có mức đóng tính theo lương cơ sở. Nhóm này bao gồm các trường hợp do cơ quan BHXH đóng, do ngân sách nhà nước đóng, được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng hoặc tự đóng bảo hiểm y tế.

Điều chỉnh phần mềm quản lý thu

Để triển khai thống nhất, BHXH Việt Nam giao Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số kịp thời điều chỉnh, bổ sung phần mềm quản lý thu. Việc này nhằm hỗ trợ kỹ thuật cho các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trong quá trình thực hiện.

Các địa phương có trách nhiệm tổ chức triển khai kịp thời theo đúng quy định, bảo đảm việc thu các khoản bảo hiểm từ ngày 1/7 được thực hiện đồng bộ với mức lương cơ sở mới.

BHXH Việt Nam cũng yêu cầu trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc, các địa phương và đơn vị liên quan phải báo cáo kịp thời về BHXH Việt Nam để được xem xét, giải quyết.

Việc áp dụng mức lương cơ sở mới từ ngày 1/7 không chỉ là căn cứ cho tiền lương, phụ cấp trong khu vực công, mà còn ảnh hưởng đến một số chế độ, mức đóng và mức hưởng trong chính sách an sinh. Do đó, việc cập nhật kịp thời phần mềm, dữ liệu và hướng dẫn người tham gia là yêu cầu cần thiết để tránh sai lệch trong quá trình thu, đóng.