Từ 1/7/2026, lương hưu tăng 8% và lịch chi trả thay đổi ra sao?
Từ ngày 1/7/2026, mức hưởng hằng tháng được điều chỉnh tăng 8%, lịch chi trả tháng 7 thực hiện theo từng nhóm địa phương.
Lương hưu chính thức tăng từ ngày 1/7
Từ ngày 1/7/2026, theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.

Đối với người đang hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, chính sách tiếp tục có phần hỗ trợ bổ sung.
Cụ thể, người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/người/tháng được tăng thêm 300.000 đồng. Trường hợp có mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng.
Cùng với việc điều chỉnh mức hưởng, lịch chi trả tháng 7/2026 cũng được nhiều người quan tâm, nhất là nhóm nhận qua tài khoản cá nhân và nhóm nhận tiền mặt tại các điểm chi trả.
Theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về quy trình giải quyết hưởng và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, việc chi trả chế độ hằng tháng được bắt đầu từ ngày 2 của tháng.
Với hình thức nhận qua tài khoản cá nhân, chậm nhất đến ngày 5 hằng tháng, cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển tiền vào tài khoản của người hưởng.
Với hình thức nhận bằng tiền mặt, việc chi trả được thực hiện tại các điểm chi trả từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng. Đối với các điểm đã hoàn thành việc chi trả, có thể kết thúc trước ngày 10. Từ ngày 11 đến hết ngày 25 hằng tháng, người hưởng chưa nhận tiền có thể đến các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả.
Theo quy định, nếu ngày chi trả trùng thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày nghỉ lễ, Tết, việc chi trả sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo.
Tại Hà Nội, theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội thành phố, người nhận qua tài khoản cá nhân tiếp tục được chi trả từ ngày 2/7 như thông lệ. Với người nhận tiền mặt, cơ quan bảo hiểm xã hội phối hợp với Bưu điện tổ chức chi trả từ ngày 6/7, do ngày 5/7 rơi vào Chủ nhật. Thời gian phục vụ tối thiểu 6 giờ mỗi ngày.
Việc chi trả tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả được thực hiện từ ngày 13/7 đến hết ngày 25/7, lùi 1 ngày so với thông lệ do ngày 12/7 trùng Chủ nhật.
Chi tiết lịch chi trả của các tỉnh
Theo kế hoạch, 21 tỉnh, thành thực hiện chi trả vào ngày làm việc đầu tiên của tháng gồm Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, TP. Huế, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TP.HCM, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau và Kiên Giang. Với tháng 7/2026, thời điểm này là thứ Tư, ngày 1/7.
Trong khi đó, 13 địa phương chi trả vào ngày làm việc thứ hai của tháng gồm Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp. Với tháng 7/2026, lịch chi trả qua tài khoản của nhóm này rơi vào thứ Năm, ngày 2/7.
Việc nhiều địa phương tổ chức chuyển tiền từ ngày đầu tháng nhằm tạo thuận lợi cho người hưởng, giúp người dân chủ động hơn trong sinh hoạt, chi tiêu. Trường hợp lịch chi trả trùng ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày nghỉ lễ, việc chuyển tiền được thực hiện vào ngày làm việc tiếp theo.
Cùng với việc điều chỉnh mức hưởng, từ ngày 1/7/2026, quy định mới về ủy quyền nhận thay theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng chính thức được áp dụng.
Theo quy định, giấy ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thực hiện trước ngày 1/7/2025 có giá trị đến hết ngày 30/6/2026. Sau thời điểm này, nếu người hưởng vẫn có nhu cầu ủy quyền cho người khác nhận thay, cần lập lại văn bản theo quy định mới để tránh gián đoạn quyền lợi.
Ngành bảo hiểm xã hội khuyến khích người hưởng chuyển sang nhận chế độ hằng tháng qua tài khoản cá nhân chính chủ. Đây là phương thức chi trả an toàn, thuận tiện và minh bạch, giúp người hưởng chủ động nhận tiền hằng tháng, giảm phụ thuộc vào người nhận thay, nhất là với trường hợp tuổi cao, sức khỏe hạn chế hoặc đi lại khó khăn.