Tin vui cho người lao động: Chuẩn bị tăng lương tối thiểu 2025, con số cụ thể đã có hay chưa?

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng dự kiến vào đầu tháng 3

Tại Hội nghị cung cấp thông tin về kết quả chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) – ông Ngọ Duy Hiểu – cho biết tình hình việc làm và thu nhập của người lao động năm 2024 có nhiều dấu hiệu khả quan.

Hình ảnh minh họa người lao động

Theo thông lệ, Tổng LĐLĐ Việt Nam thường đề xuất mức tăng lương tối thiểu vào tháng 3 hàng năm. Tuy nhiên, do các bộ, ngành đang trong quá trình sắp xếp, kiện toàn bộ máy, quá trình đề xuất có thể diễn ra muộn hơn. Dự kiến, cuối tháng 2 hoặc đầu tháng 3, sau khi công tác tổ chức bộ máy hoàn tất, Tổng Liên đoàn sẽ chính thức đề xuất mức lương tối thiểu vùng cho năm 2025.

Cơ sở đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2025

Hiện tại, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiến hành khảo sát sơ bộ về nhu cầu việc làm, thị trường lao động và mức giá hàng hóa. Cuộc khảo sát được thực hiện tại 3.400 doanh nghiệp thuộc 18 tỉnh, thành phố, đại diện cho 8 vùng kinh tế, nhằm thu thập dữ liệu về tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động và tiền lương trong doanh nghiệp.

Kết quả khảo sát này sẽ là cơ sở để Hội đồng Tiền lương Quốc gia tham mưu, đề xuất mức lương tối thiểu cho năm 2025, đảm bảo phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội và đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động.

Theo Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức thấp nhất mà người lao động làm công việc giản đơn được nhận, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho bản thân và gia đình. Mức lương này do Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia – cơ quan có nhiệm vụ tư vấn chính sách tiền lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu vùng hiện tại và khả năng điều chỉnh

Lần gần nhất, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024, theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% so với năm 2023. Cụ thể:

Việc điều chỉnh này được đánh giá là góp phần cải thiện thu nhập, đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động, nhất là trong bối cảnh giá cả hàng hóa và chi phí sinh hoạt tiếp tục tăng.

Dự kiến, trong năm 2025, mức lương tối thiểu vùng sẽ tiếp tục được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu và cân bằng với tốc độ tăng trưởng kinh tế.

Mức lương bình quân của người lao động năm 2024:

Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH), năm 2024, mức lương bình quân của người lao động đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023. Trong đó:

Lao động tại doanh nghiệp nhà nước có mức thu nhập cao nhất, đạt 10,91 triệu đồng/tháng.

Lao động tại doanh nghiệp dân doanh có mức lương trung bình 8,1 triệu đồng/tháng.

Lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nhận khoảng 9,28 triệu đồng/tháng.

Các chính sách đi kèm để hỗ trợ người lao động

Bên cạnh việc điều chỉnh lương tối thiểu, Bộ LĐ-TB&XH đang chỉ đạo các cơ quan lao động địa phương theo dõi tình hình cung - cầu lao động, đồng thời kiểm tra và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chính sách dành cho người lao động.

Ngoài ra, Bộ sẽ tiếp tục phối hợp với Hội đồng Tiền lương Quốc gia để nghiên cứu và đề xuất mức lương tối thiểu phù hợp cho năm 2025, đảm bảo lợi ích hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

Đề xuất tăng mức phạt nồng độ cồn cao gấp đôi Nghị định 168? 15/2/2025 có phải ngày áp dụng? Dự thảo mới của Hà Nội đề xuất tăng mức xử phạt vi phạm nồng độ cồn, với mức phạt lên tới 60 triệu đồng. ...

Hàng triệu người sẽ nhận trợ cấp hưu trí cao gấp 4 lần từ 1/7/2025 Người lao động sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu ngoài lương hưu hằng tháng, theo quy định mới của Luật Bảo ...

Từ 1/7/2025, người từ 70 khi đủ điều kiện này sẽ được trợ cấp số tiền không nhỏ mỗi tháng Người từ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo/cận nghèo cũng được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 1/7/2025. Đây là chính ...