Tiến tới sáp nhập hiệu quả, cả Hải Dương và Hải Phòng đang tức tốc hợp nhất 5 đề án then chốt

Chuyển động từ cấp tỉnh đến cấp xã

Trong bối cảnh thực hiện chủ trương sáp nhập giữa tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng, Thường trực Tỉnh ủy Hải Dương đã chỉ đạo nhiều nội dung trọng tâm cần hoàn thành trước ngày 30/6/2025 nhằm đảm bảo quá trình chuyển đổi bộ máy diễn ra suôn sẻ, liên tục và ổn định.

Một trong những yêu cầu quan trọng là hoàn tất kết thúc hoạt động của Đảng bộ tỉnh Hải Dương trước ngày 1/7/2025 – mốc thời gian đánh dấu thời điểm chính thức triển khai bộ máy hành chính mới. Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc, cùng các cơ quan tham mưu, giúp việc phải bảo đảm hoạt động lãnh đạo, điều hành, cung ứng dịch vụ công và phục vụ nhân dân – doanh nghiệp không bị gián đoạn trong thời gian chuyển giao.

Trong đó, việc thành lập 64 xã, phường mới thuộc tỉnh là bước đi cụ thể, gắn liền với công tác tổ chức nhân sự. Tỉnh ủy sẽ chỉ định nhân sự cấp ủy, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2025–2030 và giới thiệu nhân sự chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND nhiệm kỳ 2021–2026 tại các đơn vị hành chính mới. Đây là cơ sở để bảo đảm tính kế thừa, liên tục của bộ máy chính quyền cấp xã trong điều kiện tổ chức lại đơn vị hành chính.

Hợp nhất các cơ quan: Tổ chức lại để hiệu quả hơn

Song song với việc tổ chức lại cấp cơ sở, việc sáp nhập giữa Hải Dương và Hải Phòng cũng yêu cầu rà soát, hợp nhất các cơ quan tương đồng nhằm tinh gọn bộ máy, tránh trùng lặp chức năng, nhiệm vụ.

Cụ thể, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương phối hợp với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đang hoàn thiện 5 đề án hợp nhất:

1. Hợp nhất các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Thành ủy Hải Phòng và Tỉnh ủy Hải Dương.
2. Hợp nhất Ủy ban MTTQ, các tổ chức chính trị – xã hội và các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ của hai địa phương.
3. Hợp nhất Trung tâm Báo chí và Truyền thông Hải Phòng với Báo và Đài PT-TH tỉnh Hải Dương.
4. Hợp nhất Trường Chính trị Tô Hiệu (Hải Phòng) với Trường Chính trị tỉnh Hải Dương.
5. Thành lập các đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Đảng bộ thành phố Hải Phòng mới.

Ngoài ra, các phương án bố trí, sắp xếp cán bộ cũng được xác định là yếu tố then chốt trong bảo đảm vận hành bộ máy hiệu quả. Các cơ quan liên quan sẽ phải phối hợp chặt chẽ để định hướng việc điều động, phân công cán bộ cấp phòng, lãnh đạo quản lý các ban, sở, ngành, đảm bảo phát huy được năng lực cá nhân và sự hài hòa giữa hai địa phương.

Rà soát chính sách, đồng bộ cơ chế trước khi vận hành bộ máy mới

Một trong những nội dung quan trọng tiếp theo là rà soát hệ thống quy định, chính sách, nghị quyết, đặc biệt là những chính sách đặc thù, cơ chế phối hợp giữa các cơ quan. Việc này nhằm bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, tránh chồng chéo hoặc lỗ hổng thể chế khi vận hành bộ máy thành phố trực thuộc Trung ương mới sau sáp nhập.

Đồng thời, các cơ quan chức năng sẽ thống kê và lập kế hoạch xử lý các dự án, công trình đang triển khai bằng ngân sách tại cả hai địa phương. Việc phân định trách nhiệm, quản lý tài chính – đầu tư sau khi hợp nhất sẽ đóng vai trò quan trọng trong duy trì hiệu quả đầu tư công, tránh lãng phí và gián đoạn thi công.

Một phần việc không kém phần quan trọng là rà soát các chính sách mới do Trung ương giao thẩm quyền cho địa phương nhưng chưa được ban hành. Các chính sách này sẽ được tổng hợp để trình HĐND thành phố mới tại kỳ họp đầu tiên, qua đó đảm bảo khuôn khổ pháp lý đồng bộ và đầy đủ.

Từ cấp xã đến cấp tỉnh, quá trình sáp nhập giữa Hải Dương và Hải Phòng đang được triển khai theo hướng bài bản, có lộ trình và ưu tiên tính ổn định. Với nguyên tắc “không để gián đoạn hoạt động lãnh đạo, điều hành”, công tác tổ chức bộ máy mới đang từng bước đi vào chiều sâu, hướng tới một nền hành chính tinh gọn, hiệu quả và gần dân hơn.