Thu nhập bình quân tới 78 triệu đồng/người, một xã phía Nam Nghệ An phấn đấu trở thành nơi đáng sống kiểu mẫu sau sáp nhập

Xã Đại Đồng đặt mục tiêu phát triển vào tốp đầu toàn tỉnh

Sáng 14/8, Đảng bộ xã Đại Đồng (Nghệ An) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phát triển trong 5 năm tới. Đây là nhiệm kỳ đầu tiên kể từ khi xã được thành lập trên cơ sở sáp nhập 5 đơn vị hành chính gồm Thanh Phong, Đồng Văn, Thanh Ngọc, Đại Đồng và thị trấn Dùng, với tổng số 3.703 đảng viên sinh hoạt tại 81 tổ chức Đảng trực thuộc.

Trong giai đoạn 2020 – 2025, trước và sau khi sáp nhập, Đảng bộ đã bám sát chỉ đạo của cấp trên, lãnh đạo hệ thống chính trị và nhân dân triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, đạt nhiều kết quả trên các lĩnh vực. Tốc độ tăng trưởng giá trị sản phẩm bình quân giai đoạn 2020 – 2024 đạt 9,88%, dự kiến năm 2025 đạt 10,67%. Thu nhập bình quân đầu người giai đoạn 2020 – 2024 đạt 76,71 triệu đồng, dự kiến năm 2025 đạt 77,71 triệu đồng.

Phong trào xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh đạt nhiều dấu ấn như thị trấn Dùng được công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh, 4 xã còn lại đạt chuẩn nông thôn mới, trong đó có 1 xã đạt nông thôn mới kiểu mẫu và 2 xã đạt nông thôn mới nâng cao. Các lĩnh vực văn hóa – xã hội, quốc phòng – an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị đều được quan tâm, đạt kết quả tích cực.

26 chỉ tiêu, 5 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá

Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển”, Đại hội xác định mục tiêu tổng quát: Xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; nâng cao hiệu quả bộ máy chính quyền; đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ số; huy động và sử dụng hiệu quả nguồn lực để đầu tư phát triển; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe nhân dân; đảm bảo quốc phòng – an ninh; phấn đấu đưa Đại Đồng vào nhóm xã tốp đầu của tỉnh Nghệ An.

Đại hội đề ra 26 chỉ tiêu chủ yếu, 5 nhóm nhiệm vụ giải pháp trọng tâm và 3 khâu đột phá. Trong đó, tập trung xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; nâng cao vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là cán bộ trẻ và cán bộ nữ. Phương thức lãnh đạo và điều hành được yêu cầu đổi mới theo hướng linh hoạt, phân cấp rõ ràng, gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Về phát triển kinh tế – xã hội, Đại Đồng ưu tiên tháo gỡ các điểm nghẽn, phát huy tiềm năng và thế mạnh địa phương. Mục tiêu là đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế hợp tác và kinh tế hộ; dành nguồn lực cho hạ tầng, giáo dục, y tế và an sinh xã hội. Công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống tội phạm và xử lý mâu thuẫn từ cơ sở được coi là yếu tố then chốt để tạo môi trường ổn định cho phát triển.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Nam Đình – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh bày tỏ tin tưởng Đại Đồng sẽ xác lập vị thế mới, trở thành xã tốp đầu toàn tỉnh nếu tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khơi dậy khát vọng phát triển, mạnh dạn đổi mới tư duy và cách làm.