Thế giới Di động (MWG) chào bán cổ phiếu giá siêu rẻ, những ai được quyền mua?
MWG dự kiến phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP giá 10.000 đồng/cp cho 66 nhân sự cấp cao, trong bối cảnh doanh nghiệp đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2026 đạt kỷ lục 9.200 tỷ đồng.
Công ty CP Đầu tư Thế giới Di động (HoSE: MWG) vừa thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động năm 2025. Theo kế hoạch, MWG sẽ phát hành thêm hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 0,5% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành là 10.000 đồng/cp.
Đối tượng được mua gồm 66 nhân sự từ cấp Trưởng phòng trở lên.Thời gian thực hiện dự kiến trong quý II và quý III/2026, sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Số cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Sau năm đầu tiên, 50% lượng cổ phiếu đã mua sẽ được tự do chuyển nhượng. Phần còn lại được giải tỏa sau khi hết năm thứ hai.
Trong danh sách được mua ESOP, ông Đoàn Văn Hiểu Em - Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư Điện Máy Xanh là người được phân bổ nhiều nhất với 721.899 cổ phiếu. Ông Quách Vĩnh Nam - Giám đốc bán hàng cấp cao, được mua 376.578 cổ phiếu.
Một số lãnh đạo khác cũng được phân bổ lượng cổ phiếu đáng kể. Ông Phùng Ngọc Tuyên - Giám đốc phát triển kinh doanh, được mua 331.554 cổ phiếu; ông Đoàn Trung Hiếu - Tổng giám đốc Thợ Điện Máy Xanh được mua 303.500 cổ phiếu; ông Vũ Đăng Linh - Tổng giám đốc MWG, được mua 275.409 cổ phiếu.
Ngoài ra, ông Trần Văn Hoàng, Giám đốc phát triển kinh doanh, được mua 243.073 cổ phiếu; Giám đốc khối Võ Lê Giang được mua 232.400 cổ phiếu. Đáng chú ý, Chủ tịch MWG Nguyễn Đức Tài không góp mặt trong danh sách.
Kết phiên 23/6, cổ phiếu MWG đứng tại mức 76.000 đồng/cp. So với thị giá này, mức giá ESOP 10.000 đồng/cp thấp hơn khoảng 86,8%. Đây là khoảng chênh lệch lớn, khiến chương trình phát hành cho nhân sự chủ chốt nhận được sự chú ý của thị trường.
Theo MWG, chương trình ESOP năm 2025 nhằm ghi nhận đóng góp của đội ngũ lãnh đạo và cán bộ quản lý chủ chốt trong quá trình hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Doanh nghiệp cũng cho rằng việc phát hành cổ phiếu giúp tăng sự gắn kết giữa người lao động với cổ đông, tạo động lực đồng hành cùng công ty trong dài hạn.
Bên cạnh đó, MWG nhấn mạnh ESOP là công cụ để duy trì và thu hút nhân sự chất lượng cao, bảo đảm tính kế thừa trong bộ máy điều hành và nâng cao năng lực cạnh tranh về nhân sự.
Việc phát hành ESOP diễn ra trong bối cảnh MWG đặt kế hoạch kinh doanh khá tham vọng cho năm 2026. Doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu thuần 185.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế hợp nhất 9.200 tỷ đồng. Hai chỉ tiêu này lần lượt tăng 18% và 30% so với năm trước.
Nếu hoàn thành kế hoạch, MWG sẽ thiết lập mức kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay. Chủ tịch MWG từng nhấn mạnh cơ chế thưởng sẽ gắn chặt với kết quả thực hiện, nếu không đạt mục tiêu thì đội ngũ sẽ không có thưởng và không có điều chỉnh kế hoạch.
Về tình hình kinh doanh, 5 tháng đầu năm 2026, Thế giới Di động ghi nhận doanh thu thuần 79.159 tỷ đồng, tăng 29% so với cùng kỳ. Con số này tương đương 43% kế hoạch doanh thu cả năm.
Riêng tháng 5, doanh thu của MWG đạt khoảng 16.663 tỷ đồng, tăng 32,3% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả này cho thấy đà phục hồi và mở rộng doanh thu của doanh nghiệp vẫn đang được duy trì.
Tính đến cuối tháng 5, hệ thống MWG có 1.012 cửa hàng Thế Giới Di Động, bao gồm TopZone; 2.004 cửa hàng Điện Máy Xanh; 3.051 cửa hàng Bách Hóa Xanh; 416 cửa hàng An Khang; 95 cửa hàng AvaKids và 245 cửa hàng EraBlue.
Trong thời gian tới, nhà đầu tư sẽ tiếp tục theo dõi tiến độ phát hành ESOP, khả năng hoàn thành kế hoạch lợi nhuận kỷ lục và hiệu quả vận hành của các chuỗi bán lẻ trong hệ sinh thái MWG.