Tuổi nghỉ hưu chính thức theo lộ trình từ 2025
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động tham gia BHXH được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ hai điều kiện: có thời gian đóng BHXH theo quy định và đủ tuổi nghỉ hưu.Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đã có sự điều chỉnh, theo lộ trình tăng dần mỗi năm. Cụ thể:
Năm 2025: Tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 3 tháng, nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Năm 2026: Tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 6 tháng, nữ là 57 tuổi.
Năm 2027: Tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 9 tháng, nữ là 57 tuổi 8 tháng.
Như vậy, từ năm 2025, tuổi nghỉ hưu chính thức của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.
| Ảnh minh họa |
Từ 1/7/2025: Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm
Trước đây, theo Điều 54 Luật BHXH năm 2014, người lao động muốn hưởng lương hưu cần có ít nhất 20 năm đóng BHXH. Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2025, theo Điều 64 Luật BHXH năm 2024, quy định này sẽ có sự thay đổi quan trọng.
Theo đó, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu nếu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên (thay vì 20 năm như trước đây).
Điều này giúp nhiều lao động lớn tuổi có thời gian tham gia BHXH ít hơn vẫn có cơ hội hưởng lương hưu, đảm bảo an sinh xã hội.
Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi từ 1/7/2025
Ngoài điều kiện về tuổi nghỉ hưu chính thức, người lao động vẫn có thể nghỉ hưu sớm trong một số trường hợp đặc biệt, cụ thể:
1. Nghỉ hưu trước 5 năm (sớm hơn tuổi nghỉ hưu chính thức 5 năm)
Có ít nhất 15 năm đóng BHXH khi làm việc trong các điều kiện: Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm khu vực có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021).
2. Nghỉ hưu trước 10 năm (sớm hơn tuổi nghỉ hưu chính thức 10 năm)
Có ít nhất 15 năm đóng BHXH và 15 năm làm việc khai thác than trong hầm lò.
3. Nghỉ hưu không giới hạn độ tuổi
Có ít nhất 15 năm đóng BHXH và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động
Trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động và muốn nghỉ hưu sớm, mức lương hưu sẽ bị giảm 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi. Điều kiện cụ thể như sau:
1. Nghỉ hưu trước 5 năm:
Có tối thiểu 20 năm đóng BHXH.
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
2. Nghỉ hưu trước 10 năm:
Có tối thiểu 20 năm đóng BHXH.
Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
3. Không giới hạn độ tuổi nghỉ hưu:
Có ít nhất 20 năm đóng BHXH.
Có ít nhất 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Thu Thủy