Sắp tới đợt tăng lương hưu, những ai là đối tượng thụ hưởng?
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, một nhóm người nghỉ hưu sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3, tập trung vào những người có mức lương thấp và đã nghỉ hưu trước năm 1995.
Nhóm đối tượng được tăng lương hưu lần 3 từ 1/7
Sau hai lần điều chỉnh trong năm 2024, lương hưu sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lần thứ ba kể từ ngày 1/7/2025, thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 bắt đầu có hiệu lực. Đợt điều chỉnh này sẽ tập trung vào nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và đã nghỉ hưu trước năm 1995.
Theo quy định tại Điều 67 và khoản 2 Điều 99 của Luật BHXH 2024, việc điều chỉnh lương hưu lần này sẽ được thực hiện dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, đồng thời tính đến khả năng cân đối quỹ bảo hiểm xã hội và ngân sách nhà nước. Mục tiêu là thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ nghỉ hưu và đảm bảo công bằng trong chính sách an sinh xã hội.
Đáng lưu ý, lần điều chỉnh này chỉ áp dụng cho những người nghỉ hưu trước năm 1995. Đối với các trường hợp nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi, mức lương hưu sẽ không được điều chỉnh theo đợt tăng trong năm 2025.
Hiện tại, BHXH Việt Nam đang chi trả lương hưu cho khoảng 2,7 triệu người. Trong đó, phần lớn người hưởng nhận mức lương hưu dao động từ 3 triệu đến dưới 7 triệu đồng/tháng. Nhờ 23 lần điều chỉnh từ năm 1995 đến nay, mức lương hưu trung bình hiện tại đã tăng gấp 21 đến 26 lần so với ban đầu, góp phần đáng kể cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu.
Ba nhóm đối tượng nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ lương hưu
Theo Điều 66 Luật BHXH 2024, người nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động sẽ bị trừ 2% mức lương hưu cho mỗi năm nghỉ trước tuổi. Nếu nghỉ trước tuổi dưới 6 tháng thì không bị trừ, còn nghỉ từ 6 đến dưới 12 tháng sẽ bị giảm 1%.
Tuy nhiên, theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP – văn bản sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, có ba nhóm đối tượng sẽ không bị trừ tỷ lệ khi nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng điều kiện nhất định:
- 1. Người có tuổi đời từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH.
- 2. Người có tuổi đời trên 5 đến dưới 10 năm so với tuổi nghỉ hưu và đã đóng đủ BHXH.
- 3. Người có tuổi đời từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu, đã làm việc tối thiểu 15 năm tại vùng đặc biệt khó khăn hoặc trong môi trường độc hại, nặng nhọc.
Đặc biệt, những người thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi do quá trình sắp xếp lại tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp hoặc bộ máy nhà nước cũng sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đến năm 2035
Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ, tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh theo lộ trình. Cụ thể, kể từ năm 2021, mỗi năm tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ, cho đến khi đạt 62 tuổi với nam vào năm 2028 và 60 tuổi với nữ vào năm 2035.
Ví dụ, năm 2021, độ tuổi nghỉ hưu đối với nam là 60 tuổi 3 tháng và nữ là 55 tuổi 4 tháng. Lộ trình tăng này tiếp tục được duy trì hằng năm, phản ánh xu hướng kéo dài tuổi lao động phù hợp với bối cảnh dân số già hóa và kỳ vọng tuổi thọ tăng cao.