Quy định về nghỉ hưu sớm trong lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu
Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường sẽ tiếp tục điều chỉnh theo lộ trình đến khi đạt 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
Theo đó, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam bắt đầu từ 60 tuổi 3 tháng, lao động nữ từ 55 tuổi 4 tháng, sau đó tăng dần mỗi năm. Đến năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc thù, người lao động có thể được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định từ 5 đến 10 năm. Trường hợp nghỉ hưu vì suy giảm khả năng lao động, mức hưởng lương hưu sẽ bị trừ 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi.
Nghỉ hưu sớm theo diện tinh gọn bộ máy và quyền lợi hưởng lương hưu
Một số nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính được phép nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm so với tuổi nghỉ hưu quy định. Điều này được quy định chi tiết tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo nghị định này, những người nghỉ hưu sớm do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ nhận được các khoản hỗ trợ như:
- Trợ cấp hưu trí một lần theo quy định.
- Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm nhằm bù đắp phần thu nhập bị mất đi do rời khỏi thị trường lao động sớm.
- Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, đảm bảo quyền lợi về hưu trí.
Đặc biệt, đối tượng nghỉ hưu sớm theo diện tinh gọn bộ máy không bị trừ tỷ lệ lương hưu, giúp đảm bảo mức hưởng tương đương với những người nghỉ hưu đúng tuổi theo quy định.
| 10 trường hợp nghỉ hưu sớm trước ngày 1/7 (Ảnh: Báo Dân trí) |
Quy định mới về nghỉ hưu sớm theo Luật BHXH 2024
Trước ngày 1/7/2025, quy định về nghỉ hưu sớm được thực hiện theo Điều 169 và Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động, cũng như Nghị định số 135/2020/NĐ-CP. Theo đó, có 10 nhóm đối tượng đủ điều kiện nghỉ hưu sớm nếu đã có từ 20 năm đóng BHXH trở lên, bao gồm những người làm việc trong môi trường đặc thù hoặc suy giảm khả năng lao động.
Những người lao động nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe sẽ bị trừ 2% mỗi năm nghỉ trước tuổi khi tính lương hưu.
Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2025, theo Luật BHXH 2024, quy định về nghỉ hưu sớm được chia thành hai nhóm rõ ràng:
- Nhóm người lao động nghỉ hưu sớm theo Điều 64 của Luật BHXH 2024 sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu hàng tháng.
- Nhóm nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe hoặc các nguyên nhân khác ngoài quy định tại Điều 64 vẫn sẽ bị giảm tỷ lệ lương hưu theo mức tính toán của Luật BHXH.
| Trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỉ lệ lương hưu từ ngày 1/7 (Ảnh: Báo Dân trí) |
Nguyễn Đăng