Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 1/7/2024
Việc tăng lương cơ sở là một trong những nội dung quan trọng trong cải cách tiền lương nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Đây là một bước tiến trong quá trình thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW của Trung ương về chính sách tiền lương.
 |
| Lương cơ sở sẽ tăng lên, tuy nhiên sẽ có cập nhật mới sau thời điểm năm 2026 |
Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ 1/7/2024, mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng, áp dụng cho:
Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Lực lượng vũ trang, bao gồm quân đội và công an nhân dân.
Các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng và Nhà nước.
Mức lương cơ sở này thay thế hoàn toàn mức lương 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Lộ trình thực hiện cải cách tiền lương đến năm 2026
Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị nhấn mạnh rằng việc triển khai cải cách tiền lương còn nhiều khó khăn và cần thời gian rà soát kỹ lưỡng. Do đó, chính sách tiền lương sẽ được thực hiện theo từng giai đoạn:
Giai đoạn 2024-2026:
Tiếp tục áp dụng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
Duy trì hệ thống phụ cấp hiện hành, đảm bảo không làm giảm thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.
Sau năm 2026:
Áp dụng hệ thống 05 bảng lương mới, xây dựng theo vị trí việc làm và chức vụ lãnh đạo.
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, thay bằng một mức lương cơ bản cụ thể.
Mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng có thể thay đổi trước 2026 không?
Theo Khoản 3 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, việc điều chỉnh mức lương cơ sở trước năm 2026 sẽ phụ thuộc vào:
Tình hình ngân sách nhà nước: Nếu ngân sách cho phép, có thể tiếp tục tăng lương cơ sở để đảm bảo thu nhập thực tế cho người lao động.
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI): Nếu lạm phát tăng mạnh, Chính phủ có thể điều chỉnh lương cơ sở để giữ ổn định sức mua.
Tốc độ tăng trưởng kinh tế: Nếu nền kinh tế phát triển tốt, việc tăng lương cơ sở có thể được đẩy nhanh hơn dự kiến.
Tuy nhiên, theo đánh giá của Ban Kinh tế Trung ương, nhiều khả năng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng sẽ được giữ nguyên đến năm 2026, trước khi chuyển sang hệ thống lương cơ bản mới.
Cách tính lương theo mức lương cơ sở mới
Việc tăng lương cơ sở đồng nghĩa với tăng mức lương, phụ cấp và trợ cấp của nhiều nhóm đối tượng.
Công thức tính lương mới như sau:
Lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
Ví dụ: Một công chức có hệ số lương 3,0, khi mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, thì lương sẽ được tính như sau:
3,0 x 2.340.000 = 7.020.000 đồng/tháng (trước thuế và bảo hiểm).
Ngoài ra, các khoản trợ cấp, phụ cấp cũng được tính toán dựa trên mức lương cơ sở mới, giúp tăng tổng thu nhập của người lao động.
 | Lương hưu 2025: Những nhóm nào sẽ được tăng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP? Mức tăng cụ thể là bao nhiêu? Theo Nghị quyết 159/2024/QH15, năm 2025 sẽ chưa có điều chỉnh mới về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng ... |
 | Đề xuất mới về lương hưu: Thiếu tối đa 5 năm BHXH, người lao động chỉ cần làm đúng điều này sẽ hưởng trọn tiền hưu trí Bộ LĐ-TB-XH đề xuất điều chỉnh chính sách lương hưu, cho phép người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu tối đa 5 năm ... |
 | Lương hưu tháng 3 chi trả muộn hơn thường lệ, lịch nhận tiền cụ thể ra sao? Lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 3 có sự điều chỉnh do ngày thanh toán rơi vào cuối tuần. Theo đó, ... |
Ngọc Nhi
Phiên bản di động