Một ngân hàng trả lương cho CEO gấp 43 lần nhân viên, vượt xa cả "sếp lớn" nhóm Big4

Theo báo cáo tài chính năm 2024, Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đã chi tổng cộng 25,6 tỷ đồng tiền lương cho Tổng Giám đốc Jens Lottner, tăng 1,5 tỷ đồng so với năm trước. Tính trung bình, ông Jens nhận hơn 2 tỷ đồng/tháng – mức thu nhập cao nhất trong toàn hệ thống ngân hàng Việt Nam hiện nay.

Không chỉ dừng lại ở tiền mặt, vị CEO người Đức còn được mua 439.000 cổ phiếu ưu đãi với giá chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu, bằng khoảng một nửa thị giá. Đây là một phần trong chương trình thưởng cổ phiếu dành cho các nhân sự chủ chốt đóng vai trò triển khai chiến lược dài hạn của ngân hàng.

Lương CEO Techcombank hiện cao gấp hơn 43 lần thu nhập bình quân tháng của nhân viên, vốn đang ở mức 49 triệu đồng/người. Mức chi trả này phản ánh hiệu quả kinh doanh tích cực khi Techcombank báo lãi trước thuế tăng hơn 20%, đạt 27.538 tỷ đồng, vượt nhẹ mục tiêu đề ra.

Không chỉ Techcombank, nhiều ngân hàng tư nhân khác cũng ghi nhận mức lương và thù lao cao cho ban điều hành. Tại Sacombank, CEO Nguyễn Đức Thạch Diễm nhận 12,9 tỷ đồng lương sau thuế, bình quân hơn 1,1 tỷ đồng/tháng. Ngoài ra, với vai trò Phó Chủ tịch thường trực HĐQT, bà còn nhận thêm 1,8 tỷ đồng tiền thù lao.

Tổng chi lương thưởng cho ban điều hành Sacombank năm qua là gần 89 tỷ đồng, giảm so với mức 102 tỷ đồng năm 2022. Chủ tịch Dương Công Minh là người nhận thù lao cao nhất hội đồng với gần 8,8 tỷ đồng.

ACB – ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 21.000 tỷ đồng – trả 11,5 tỷ đồng cho CEO Từ Tiến Phát, tăng 15% so với năm trước. Mức chênh lệch giữa lương và tổng thu nhập của nhân viên tại ACB cũng đáng kể: lương bình quân là 14 triệu đồng/tháng, nhưng tổng thu nhập (gồm thưởng) lên tới 38 triệu đồng.

Tại VPBank, Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Vinh nhận 11,3 tỷ đồng, còn Chủ tịch Ngô Chí Dũng nhận 3,36 tỷ đồng tiền thù lao trong năm 2023. Trong khi đó, tại OCB, ông Phạm Hồng Hải – quyền Tổng Giám đốc từ tháng 5/2024 – nhận 10,4 tỷ đồng lương, gấp 4 lần mức của một Phó Tổng Giám đốc cùng hệ thống. Ngân hàng đánh giá ông là ứng viên xuất sắc nhất sau thời gian dài tìm kiếm.

Ở nhóm ngân hàng tư nhân quy mô nhỏ hơn, mức lương CEO dao động từ 2,5 – 5 tỷ đồng/năm, nhưng vẫn cao hơn nhiều so với khối quốc doanh.

Chủ tịch VietinBank – ông Trần Minh Bình – nhận 2,58 tỷ đồng (tương đương 215 triệu đồng/tháng), dù lợi nhuận trước thuế ngân hàng này tăng tới 27,1% trong năm 2024.

Chủ tịch BIDV – ông Phan Đức Tú – nhận 2,73 tỷ đồng (227,5 triệu đồng/tháng), mức cao nhất trong nhóm Big4. Trong khi đó, ông Nguyễn Thanh Tùng – Chủ tịch Vietcombank – nhận 1,64 tỷ đồng, tương đương khoảng 136,7 triệu đồng/tháng – mức thấp nhất nhóm này.

Riêng tại Agribank, báo cáo tài chính không công bố thu nhập cụ thể từng lãnh đạo, nhưng tổng chi phí lương cho toàn bộ ban điều hành và Hội đồng Thành viên trong năm 2024 là 14,3 tỷ đồng, giảm hơn 500 triệu đồng so với năm trước.

Theo Công ty Chứng khoán SSI, lợi nhuận quý I/2025 của nhiều ngân hàng được kỳ vọng tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ. VietinBank được dự báo đạt 8.800 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 42%, nhờ tăng trưởng tín dụng mạnh và mức nền lợi nhuận thấp trong cùng kỳ năm ngoái.

BIDV cũng được kỳ vọng đạt lợi nhuận từ 8.000 – 8.500 tỷ đồng, tăng 8 – 15% nhờ tín dụng tăng trưởng và biên lãi ròng (NIM) cải thiện. Trong nhóm ngân hàng tư nhân, Sacombank có thể dẫn đầu về tốc độ tăng lợi nhuận với mức ước tính lên tới 51%, tiếp theo là VPBank, HDBank, MB, ACB và MSB.