Meta tiếp tục “săn đầu người” trong lĩnh vực AI

Andrew Tulloch rời Thinking Machines Lab, quay về Meta

Ngày 10/10, startup Thinking Machines Lab xác nhận đồng sáng lập Andrew Tulloch đã rời công ty để quay về Meta, nơi ông từng gắn bó suốt 11 năm trước đây.

“Andrew Tulloch quyết định theo đuổi một con đường khác vì lý do cá nhân”, phát ngôn viên Thinking Machines Lab cho biết, đồng thời khẳng định những đóng góp của ông là nền tảng quan trọng đưa startup này đến vị thế hiện nay.

Tulloch vốn là một trong những nhà nghiên cứu AI hàng đầu. Ông từng làm việc tại Meta trong hơn một thập kỷ, sau đó chuyển sang OpenAI vào năm 2023. Đầu năm 2025, Tulloch cùng Mira Murati, cựu CTO của OpenAI, sáng lập Thinking Machines Lab với định hướng xây dựng hệ thống AI đa năng, dễ tiếp cận và có tính đạo đức.

Startup này hiện có khoảng 30 kỹ sư và nhà nghiên cứu, trong đó gần 2/3 là cựu nhân viên OpenAI. Dù mới thành lập chưa lâu, Thinking Machines Lab nhanh chóng thu hút sự quan tâm nhờ định hướng phát triển vì lợi ích cộng đồng.

Trước đó, tờ WSJ đưa tin Mark Zuckerberg từng đề nghị mua lại Thinking Machines Lab hồi tháng 8 nhưng thất bại. Thay vào đó, CEO Meta nỗ lực chiêu mộ Tulloch bằng một gói đãi ngộ khổng lồ được cho là 1,5 tỷ USD trong vòng 6 năm. Dù Meta không xác nhận con số cụ thể, việc Tulloch quay lại Meta cho thấy sức hút khó cưỡng từ chiến lược nhân sự của hãng.

Meta ráo riết chiêu mộ nhân tài AI bằng đãi ngộ tỷ đô

Trong những tháng gần đây, Meta liên tục chứng minh tham vọng trở thành trung tâm nghiên cứu và phát triển AI hàng đầu thế giới. Tháng 6, công ty chi 14,3 tỷ USD mua 49% cổ phần của Scale AI, đồng thời thuyết phục thành công Alexandr Wang, nhà sáng lập và CEO Scale AI, gia nhập đội ngũ.

Không dừng lại ở đó, Meta còn lôi kéo nhiều tên tuổi lớn khác trong ngành, bao gồm Nat Friedman (cựu CEO GitHub), Daniel Gross (đồng sáng lập Safe Superintelligence) cùng hàng loạt nhà nghiên cứu từ OpenAI, DeepMind và Anthropic.

Theo báo cáo tháng 8 của SignalFire, tốc độ tuyển dụng nhân tài AI của Meta gấp đôi tốc độ rời đi, cho thấy chiến lược săn nhân lực đang phát huy hiệu quả. Zuckerberg cũng được cho là đã “giành lại” một số gương mặt từng rời Meta, như Joel Pobar (cựu giám đốc kỹ thuật) và Anton Bakhtin (kỹ sư nghiên cứu, từng chuyển sang Anthropic năm 2023).

Đặc biệt, WSJ tiết lộ Meta sẵn sàng đưa ra những gói lương hơn một tỷ USD, trả dàn trải trong nhiều năm, để giữ chân và thu hút các chuyên gia AI hàng đầu. Đây là mức đãi ngộ hiếm có trong ngành công nghệ, phản ánh sự cạnh tranh khốc liệt giữa các tập đoàn lớn.