Lương hưu vừa tăng, 3 nhóm hưởng lợi khác nhau như thế nào?

Nhóm tăng 8% trên mức hưởng lương hưu của tháng 6/2026

Từ tháng 7/2026, khoảng 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng chính thức được điều chỉnh theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Mức tăng chung là 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026. Riêng nhóm nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn thấp, sẽ tiếp tục được cộng thêm 300.000 đồng/tháng hoặc nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP và Thông tư 14/2026/TT-BNV, việc điều chỉnh từ ngày 1/7 được thực hiện theo 3 mức.

Đây là mức áp dụng cho toàn bộ người thuộc diện điều chỉnh. Mức hưởng mới được tính bằng mức của tháng 6/2026 nhân với 1,08.

Chẳng hạn, một người đang hưởng 6 triệu đồng/tháng sẽ được tăng lên 6,48 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức tăng thêm là 480.000 đồng mỗi tháng.

Mức tăng 8% áp dụng với các nhóm đang hưởng chế độ hằng tháng trước ngày 1/7/2026 theo quy định, gồm người đang hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng và một số nhóm chính sách khác.

Nhóm nhận mức lương hưu trên và dưới 3,5 triệu đồng

Sau khi được điều chỉnh tăng 8%, một số người nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995 tiếp tục được hỗ trợ thêm nếu mức hưởng vẫn còn thấp.

Cụ thể, người có mức hưởng sau điều chỉnh từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.

Ví dụ, một người đang hưởng 3,2 triệu đồng/tháng. Sau khi tăng 8%, mức hưởng mới là 3,456 triệu đồng/tháng. Do mức này vẫn không vượt 3,5 triệu đồng/tháng, người hưởng tiếp tục được cộng thêm 300.000 đồng, nâng tổng mức hưởng lên 3,756 triệu đồng/tháng.

Chính sách này hướng đến nhóm nghỉ hưởng từ rất sớm, có thời gian hưởng dài nhưng mức chi trả hằng tháng còn thấp so với mặt bằng hiện nay.

Cũng với nhóm nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995, trường hợp sau khi tăng 8% mà mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Chẳng hạn, một người đang hưởng 3,45 triệu đồng/tháng. Sau khi tăng 8%, mức hưởng mới là 3,726 triệu đồng/tháng. Do mức này cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, người hưởng được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Các chuyên gia an sinh lưu ý, phần hỗ trợ thêm 300.000 đồng/tháng hoặc nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng không áp dụng cho toàn bộ người hưởng lương hưu mà chỉ dành cho một số trường hợp nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995 và sau khi tăng 8% vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng.

Theo quy định, nhóm được điều chỉnh gồm người đang hưởng chế độ hưu trí; cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu; cán bộ xã nghỉ việc hưởng trợ cấp hằng tháng; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp hằng tháng; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và một số nhóm trợ cấp hằng tháng khác theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Như vậy, từ tháng 7/2026, người hưởng cần phân biệt rõ mức tăng chung 8% và phần hỗ trợ bổ sung. Mức tăng chung áp dụng rộng cho các đối tượng thuộc diện điều chỉnh, trong khi phần cộng thêm chỉ dành cho nhóm nghỉ trước năm 1995 có mức hưởng thấp theo đúng điều kiện quy định.