Lương hưu tăng và thêm trợ cấp một lần từ tháng này, người nghỉ hưu cần chú ý để nắm rõ quyền lợi

Khoản trợ cấp một lần có thể tăng gấp 4 lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi tích cực cho người lao động, đặc biệt là những người chuẩn bị nghỉ hưu. Một trong những điểm mới đáng chú ý là khoản trợ cấp một lần ngoài lương hưu hàng tháng, được nâng lên đáng kể so với quy định hiện hành.

Theo Điều 68 của Luật BHXH 2024, người lao động có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) dài hơn mức tiêu chuẩn sẽ được nhận thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:

• Nam: Trên 35 năm đóng BHXH.
• Nữ: Trên 30 năm đóng BHXH.

Có hai trường hợp được tính trợ cấp như sau:

• Trường hợp 1: Người nghỉ hưu đúng tuổi và có thời gian đóng vượt tiêu chuẩn được nhận 0,5 lần mức bình quân tiền lương đóng BHXH cho mỗi năm vượt. Cách tính này giữ nguyên như quy định hiện hành trong Luật BHXH 2014.
• Trường hợp 2: Người đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục làm việc và đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 2 lần mức bình quân tiền lương cho mỗi năm đóng thêm. Đây là mức hỗ trợ cao gấp 4 lần so với quy định hiện nay.

Ví dụ minh họa:
Ông D. đến tuổi nghỉ hưu đã có 38 năm đóng BHXH, nhưng vẫn tiếp tục làm việc và đóng thêm 3 năm nữa. Khi nghỉ hưu, ông D. có tổng cộng 41 năm đóng BHXH. Như vậy, ông sẽ được tính:

• 3 năm vượt trước tuổi hưu × 0,5 = 1,5 lần mức lương.
• 3 năm sau tuổi hưu × 2 = 6 lần mức lương.
  Tổng cộng: 7,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Tăng lương hưu cho nhóm nghỉ hưu trước năm 1995

Cùng với trợ cấp một lần, chính sách điều chỉnh lương hưu hàng tháng cũng được đổi mới để đảm bảo công bằng giữa các thế hệ người nghỉ hưu.

Theo Điều 67 của Luật BHXH 2024, từ ngày 1/7/2025, việc điều chỉnh lương hưu sẽ tập trung vào hai nhóm đối tượng:

• Người có mức lương hưu thấp.
• Người nghỉ hưu trước năm 1995.

Mục tiêu là thu hẹp khoảng cách mức hưởng giữa các thời kỳ nghỉ hưu và bảo đảm đời sống tối thiểu cho người về hưu. Việc điều chỉnh sẽ căn cứ vào:

• Chỉ số giá tiêu dùng.
• Khả năng của ngân sách Nhà nước.
• Nguồn lực từ Quỹ BHXH.

Chính phủ sẽ ban hành quy định cụ thể về đối tượng, thời điểm và mức tăng lương hưu cho từng nhóm người hưởng.

Trước đó, từ ngày 1/7/2024, Nghị định 75/2024/NĐ-CP đã quy định điều chỉnh tăng 15% mức hưởng đối với:

• Người đang hưởng lương hưu.
• Người nhận trợ cấp BHXH hàng tháng và trợ cấp xã hội khác.

Từ năm 2025, mức tăng này tiếp tục được duy trì, giúp cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu.

Ngoài ra, đối với người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% mà mức lương hưu vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ được hỗ trợ thêm như sau:

• Tăng thêm 300.000 đồng/tháng nếu lương hưu dưới 3,2 triệu đồng.
• Nâng lên đủ 3,5 triệu đồng/tháng nếu lương hưu từ 3,2 đến dưới 3,5 triệu đồng.

Đây là chính sách nhân văn, nhằm bảo đảm cuộc sống tối thiểu cho người nghỉ hưu có mức hưởng thấp và đã nghỉ từ rất sớm.

Hiện nay, cả nước có khoảng 3,4 triệu người đang nhận lương hưu và trợ cấp hằng tháng. Việc triển khai các chính sách mới như tăng lương hưu, trợ cấp một lần và hỗ trợ bổ sung sẽ mang lại nhiều quyền lợi thiết thực, đặc biệt cho người nghỉ hưu lâu năm và có mức lương thấp.