Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025: Lương, thưởng ra sao?

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 2025?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) là một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Năm 2025, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai ngày 7/4/2025.

Điều này đồng nghĩa, người lao động được nghỉ chính thức 1 ngày trong dịp lễ này và được hưởng nguyên lương theo đúng quy định. Nếu lịch làm việc bình thường của người lao động không trùng ngày nghỉ lễ thì không có chế độ nghỉ bù. Tuy nhiên, đối với người có lịch nghỉ cuối tuần rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, năm nay dịp lễ này có thể kéo dài tới 2 hoặc 3 ngày tùy trường hợp.
Chi tiết các trường hợp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025
Cụ thể, năm 2025 có 2 tình huống xảy ra:
Trường hợp 1: Người lao động làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần – có lịch nghỉ Chủ nhật: Sẽ được nghỉ 2 ngày liên tiếp từ Chủ nhật (6/4/2025) đến thứ Hai (7/4/2025).
Trường hợp 2: Người lao động làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu – có lịch nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật: Sẽ được nghỉ liền 3 ngày, từ thứ Bảy (5/4/2025) đến hết thứ Hai (7/4/2025).
Đây là một kỳ nghỉ lý tưởng để người lao động có thể sắp xếp du lịch ngắn ngày hoặc về quê thăm gia đình, tri ân tổ tiên trong ngày lễ trọng đại.
Người lao động đi làm ngày Giỗ Tổ có được tính lương gấp đôi?
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động đi làm vào ngày lễ, Tết sẽ được trả ít nhất 300% lương chưa kể lương ngày làm việc bình thường.
Cụ thể, nếu đi làm vào ngày 10/3 Âm lịch, người lao động sẽ nhận:
100% lương cho ngày công thông thường.
Cộng thêm 200% tiền lương làm việc ngày lễ.
Tổng cộng là 300% lương ngày bình thường (chưa kể phụ cấp, thưởng nếu có).

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ mấy ngày?
Theo khoản 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ lễ chung của Việt Nam như Giỗ Tổ Hùng Vương, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
Như vậy, người lao động nước ngoài được nghỉ tổng cộng 3 ngày, trong đó bao gồm 1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 (7/4/2025).
Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp lễ lớn, mang giá trị truyền thống văn hóa sâu sắc, được tổ chức vào mùng 10 tháng 3 Âm lịch hằng năm. Đây là dịp để người dân cả nước tưởng nhớ công lao dựng nước của các Vua Hùng – những người đặt nền móng đầu tiên cho sự hình thành quốc gia Đại Việt.
Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương không chỉ là một ngày nghỉ lễ đơn thuần mà còn là thời điểm người Việt hướng về cội nguồn, thể hiện đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, “ăn quả nhớ kẻ trồng cây”.
Một số lưu ý về ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025
Không có quy định nghỉ bù nếu ngày lễ không trùng với ngày nghỉ cuối tuần.
Nếu làm việc trong ngày lễ, người lao động nên kiểm tra kỹ hợp đồng để đảm bảo quyền lợi về mức lương và thời gian nghỉ bù (nếu có).
Các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước và doanh nghiệp cần có thông báo sớm đến nhân viên về thời gian nghỉ lễ cụ thể để thuận tiện trong việc sắp xếp công việc.