Lãnh đạo tỉnh Hưng Yên trực tiếp đi kiểm tra công tác nhà ở cho cán bộ ngay sau sáp nhập

Chuẩn bị chu đáo chỗ ở cho cán bộ, công chức

Ngày 3/7, đồng chí Nguyễn Lê Huy – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên đã trực tiếp đi kiểm tra thực địa các địa điểm dự kiến bố trí nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập đơn vị hành chính.

Đoàn công tác gồm đại diện lãnh đạo Sở Xây dựng, Sở Tài chính cùng phối hợp rà soát kỹ lưỡng hiện trạng và nhu cầu thực tế. Theo báo cáo của Sở Xây dựng, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy và UBND tỉnh, các sở ngành đã khảo sát và tham mưu 4 địa điểm để trưng dụng tạm thời làm nhà công vụ.

Cụ thể, các cơ sở này gồm:

• Khu nhà ở sinh viên cụm trường khu vực TP Hưng Yên
• Khu ký túc xá Trường Cao đẳng Cộng đồng Hưng Yên
• Ký túc xá Trường Chính trị Nguyễn Văn Linh
• Trung tâm hỗ trợ nông dân

Tổng cộng 4 địa điểm có 297 phòng, có thể bố trí chỗ ở cho khoảng 856 cán bộ, công chức, viên chức. Đây được xem là giải pháp trước mắt, kịp thời đáp ứng nhu cầu chỗ ở trong giai đoạn đầu sau sáp nhập, nhất là khi đội ngũ cán bộ về nhận nhiệm vụ tại địa phương mới.

Qua kiểm tra, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Lê Huy yêu cầu các đơn vị liên quan nhanh chóng thống kê hiện trạng chi tiết, lập phương án sửa chữa, cải tạo, bổ sung trang thiết bị thiết yếu để đảm bảo điều kiện sinh hoạt cơ bản. Văn phòng UBND tỉnh được giao chủ trì phối hợp Sở Xây dựng, Sở Tài chính và các ngành liên quan, tham mưu phương án bố trí hợp lý, phù hợp nguyện vọng, tránh gây xáo trộn lớn cho cán bộ.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành thông suốt

Song song công tác bố trí chỗ ở, toàn bộ hệ thống chính quyền địa phương 2 cấp tại Hưng Yên đã chính thức đi vào hoạt động. Tại các Trung tâm dịch vụ hành chính công và bộ phận tiếp nhận hồ sơ, ngay từ sáng sớm, cán bộ, công chức có mặt đầy đủ, bắt tay giải quyết thủ tục cho người dân.

Không khí làm việc khẩn trương, chuyên nghiệp. Quy trình thủ tục được rà soát kỹ lưỡng trước đó nên vận hành thông suốt, bảo đảm chất lượng và thời gian xử lý hồ sơ.

Theo ghi nhận, để chuẩn bị triển khai mô hình mới, trước ngày 1/7, đội ngũ cán bộ, công chức toàn tỉnh đã được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến quy trình làm việc trong mô hình chính quyền 2 cấp. Nhờ đó, nhiều cán bộ nhanh chóng thích ứng, không xảy ra gián đoạn, ách tắc hồ sơ.

Cơ sở vật chất tại các đơn vị hành chính cũng được đầu tư bổ sung, gồm hệ thống máy tính, máy tra cứu, đường truyền internet tốc độ cao, máy lấy số tự động. Một số xã, phường bố trí thêm nhân viên kỹ thuật túc trực, xử lý kịp thời sự cố kỹ thuật nếu phát sinh.

Nhiều người dân đến làm thủ tục hành chính trong ngày đầu tiên vận hành mô hình đều ghi nhận sự thay đổi tích cực. Đánh giá cao phong thái nghiêm túc, tác phong nhanh nhẹn và thái độ tận tình của đội ngũ công chức.

Bước khởi đầu thuận lợi sau sáp nhập

Theo lãnh đạo UBND tỉnh Hưng Yên, việc triển khai mô hình chính quyền 2 cấp được coi là bước chuyển quan trọng trong cải cách hành chính, phân cấp, phân quyền rõ ràng hơn giữa cấp tỉnh và cấp xã. Mô hình mới khuyến khích tinh thần trách nhiệm cao của cán bộ và tạo điều kiện phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp.

Ủy ban nhân dân tỉnh đã giao các sở ngành tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện, kịp thời phát hiện và xử lý vướng mắc trong quá trình vận hành. Đây được kỳ vọng là nền tảng xây dựng một nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, đặt người dân làm trung tâm phát triển.

Đại diện Sở Nội vụ Hưng Yên cho biết sau thời gian đầu, các địa phương sẽ tiếp tục đánh giá hiệu quả, điều chỉnh giải pháp phù hợp với thực tiễn. Công tác bố trí nhà ở công vụ cũng sẽ được rà soát định kỳ, hướng tới đảm bảo điều kiện sinh hoạt ổn định, lâu dài cho cán bộ sau sáp nhập.