Diễn biến mới nhất lô trái phiếu 300 tỷ đồng của Novaland (NVL)
Novaland chậm trả hơn 300 tỷ đồng gốc trái phiếu, trong khi đồng thời triển khai phát hành gần 100 triệu cổ phiếu ESOP để bổ sung vốn và giữ chân nhân sự.
Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) vừa công bố thông tin về tình hình thanh toán gốc, lãi trái phiếu của Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, HoSE: NVL). Doanh nghiệp tiếp tục gặp khó trong việc thu xếp dòng tiền, dẫn tới tình trạng chậm trả gốc đối với hai lô trái phiếu đến hạn.
Cụ thể, ngày 30/9/2025, Novaland đến hạn thanh toán hơn 274,5 tỷ đồng tiền gốc cho lô trái phiếu mã NVLH2223007, song mới chỉ thanh toán được hơn 2,6 tỷ đồng, còn lại khoảng 271,9 tỷ đồng chưa được trả. Đây là lô trái phiếu có tổng giá trị phát hành 625,7 tỷ đồng, gồm 6.257 trái phiếu mệnh giá 100 triệu đồng/trái phiếu, kỳ hạn 12 tháng, dự kiến đáo hạn từ ngày 31/3/2023.
Trong cùng ngày, với lô trái phiếu mã NVLH2223008 có tổng giá trị phát hành 157,3 tỷ đồng, doanh nghiệp cũng mới thanh toán hơn 355 triệu đồng trong gần 36,2 tỷ đồng gốc đến hạn, số còn lại khoảng 35,8 tỷ đồng chưa được tất toán. Lô trái phiếu này được phát hành từ 31/3/2022.
Novaland lý giải nguyên nhân do chưa thu xếp kịp nguồn vốn, dẫn đến việc chậm trả gốc. Doanh nghiệp đang tích cực thương thảo với nhà đầu tư để thống nhất phương án thanh toán số dư nợ còn lại.
Song song với áp lực trái phiếu, Novaland cũng triển khai các bước phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Theo quyết định của Tổng Giám đốc, thời gian nhận tiền mua cổ phiếu và cổ phiếu thưởng ESOP được gia hạn đến ngày 2/10/2025.
Cụ thể, Novaland dự kiến chào bán gần 48,8 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương đương 2,5% số lượng cổ phiếu đang lưu hành. Dự kiến, công ty sẽ thu về hơn 487,5 tỷ đồng, nguồn vốn được bổ sung cho hoạt động kinh doanh và vốn lưu động. Cổ phiếu ESOP bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày phát hành.
Ngoài ra, công ty còn phát hành gần 48,8 triệu cổ phiếu ESOP thưởng cho cán bộ nhân viên, cũng bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm. Tổng giá trị phát hành tính theo mệnh giá hơn 487,5 tỷ đồng, nguồn vốn được trích từ thặng dư vốn cổ phần theo báo cáo tài chính riêng năm 2024 đã kiểm toán.
Theo Novaland, việc phát hành ESOP lần này nhằm ghi nhận sự đóng góp của đội ngũ nhân sự, đồng thời tạo động lực gắn bó lâu dài, khuyến khích người lao động đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.