DIC Corp: Thành viên hội đồng quản trị liên tiếp từ nhiệm

	CII muốn phát hành trái phiếu để trả nợ trái phiếu
	Bia Sài Gòn Miền Tây (WSB) dự kiến trả cổ tức 50%, mục tiêu lợi nhuận nhích nhẹ 3%

(Ảnh minh họa)

Tổng CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng (DIC Corp - Mã: DIG) cho biết đã thông qua đơn từ nhiệm chức vụ thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) ông Nguyễn Quang Tín, chức vụ thành viên HĐQT độc lập của bà Nguyễn Thảo My và bà Phan Thị Mai Hương nhiệm kỳ 2018 - 2022 kể từ ngày 26/3/2021.

Trước đó, ngày 14/12/2020, DIC Corp cũng đã thông qua hai đơn từ nhiệm thành viên HĐQT đối với ông Đinh Quang Hoàn và ông Trần Thái Phong.

Như vậy, ban quản trị của DIC Corp chỉ còn 4 người bao gồm ông Nguyễn Thiện Tuấn làm Chủ tịch HĐQT và ba nhân sự khác.

Danh sách thành viên HĐQT DIC Corp tính đến cuối năm 2020. (Nguồn: Báo cáo quản trị của DIC Corp năm 2020).

Về tình hình hoạt động của doanh nghiệp, mới đây DIC Corp đã thông qua kế hoạch trả cổ tức năm 2019 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 10%, cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu.

DIC Crop có 318,5 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính sẽ phát hành thêm 31,8 triệu cổ phiếu. Ngày đăng ký cuối cùng là 31/3/2021.

Năm 2020, DIG ghi nhận doanh thu thuần và lãi ròng lần lượt tăng 16% và 49% so với năm trước, đạt 2.489 tỷ đồng và 631 tỷ đồng.

Năm 2021, bên cạnh việc phát hành cổ phần chia cổ tức năm 2019 với tỷ lệ 10% trong quý I/2021, DIG còn có kế hoạch phát hành cổ phần chia cổ tức năm 2020 tối thiểu 18% trong quý II-III/2021, phát hành cổ phiếu ESOP, phát hành cổ phần riêng lẻ và phát hành trái phiếu chuyển đổi riêng lẻ.

Trước đó, Hội đồng quản trị DIC Crop đã trình Đaị hội cổ đông bất thường năm 2020 thông qua định hướng phát triển nguồn vốn giai đoạn 2021 – 2025 và kế hoạch thu xếp tài chính năm 2021; trong đó, đáng chú ý là mục tiêu tăng vốn điều lệ của DIC Corp lên mức 10.000 tỷ đồng để đảm bảo tỷ lệ đối ứng vốn đầu tư theo quy định của Nhà nước.

Các phương thức tăng vốn điều lệ trong giai đoạn 2021 – 2025 của DIC Corp bao gồm: phát hành cổ phần cho cổ đông, nhà đầu tư; giữ lại nguồn lợi nhuận bằng cách chia cổ tức bằng cổ phiếu; phát hành cổ phần cho cán bộ, nhân viên; phát hành trái phiếu chuyển đổi.