Bảo hiểm Bưu điện (PTI) lên kế hoạch lợi nhuận "đi lùi" cho năm 2026

Tổng công ty CP Bảo hiểm Bưu điện (HNX: PTI) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2026, với nhiều nội dung đáng chú ý như kế hoạch kinh doanh, phương án tăng vốn điều lệ và chia cổ tức.

Đặt mục tiêu lợi nhuận "đi lùi"

Theo tài liệu trình cổ đông, PTI đặt mục tiêu doanh thu bảo hiểm năm 2026 đạt 4.139 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận trước thuế dự kiến ở mức 320 tỷ đồng, giảm 14,2% so với kết quả thực hiện năm 2025.

Ban điều hành PTI cho biết, bối cảnh kinh tế vĩ mô năm 2026 dự báo còn nhiều biến động khi các ngân hàng trung ương tiếp tục duy trì chính sách tiền tệ thận trọng, cùng với rủi ro địa chính trị và thương mại gia tăng. Thị trường tài chính vì vậy có xu hướng phân hóa mạnh, đặc biệt ở nhóm tài sản rủi ro.

Tại Việt Nam, mục tiêu tăng trưởng cao được kỳ vọng tạo động lực tích cực cho nền kinh tế, song cũng kéo theo áp lực điều hành về lạm phát, tín dụng và tỷ giá. Lãi suất được dự báo có thể tăng so với năm 2025, giúp cải thiện lợi suất tài sản thu nhập cố định nhưng đồng thời làm gia tăng chi phí vốn và yêu cầu quản trị rủi ro.

Trong bối cảnh đó, PTI định hướng duy trì chiến lược đầu tư thận trọng, ưu tiên các tài sản có tính an toàn và thanh khoản cao. Doanh nghiệp sẽ tiếp tục phân bổ tỷ trọng lớn vào tiền gửi và trái phiếu ngân hàng nhằm đảm bảo hiệu quả ổn định.

Đối với trái phiếu doanh nghiệp, PTI cho biết sẽ lựa chọn kỹ lưỡng, ưu tiên các tổ chức có chất lượng tín dụng tốt và minh bạch. Đồng thời, doanh nghiệp từng bước mở rộng đầu tư cổ phiếu, tập trung vào các công ty có nền tảng cơ bản vững chắc và tiềm năng tăng trưởng dài hạn.

Bên cạnh đó, PTI cũng lên kế hoạch thoái bớt các khoản đầu tư bất động sản và cổ phần tư nhân kém hiệu quả nhằm thu hồi vốn và tối ưu hóa danh mục đầu tư.

Dự kiến tăng vốn điều lệ lên hơn 1.800 tỷ đồng

Một nội dung đáng chú ý khác là kế hoạch tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Cụ thể, PTI dự kiến phát hành gần 60,3 triệu cổ phiếu với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng tổng giá trị phát hành gần 603 tỷ đồng. Tỷ lệ thực hiện là 2:1, tức cổ đông sở hữu 2 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới.

Cổ phiếu phát hành thêm không bị hạn chế chuyển nhượng, thời gian triển khai dự kiến trong năm 2026 hoặc 2027 sau khi được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.

Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của PTI dự kiến tăng từ gần 1.206 tỷ đồng lên 1.809 tỷ đồng.

Theo PTI, dù năng lực tài chính đã được cải thiện trong năm 2025 với tăng trưởng ổn định và khả năng giữ lại rủi ro được củng cố, nhưng quy mô vốn điều lệ hiện vẫn thấp so với mặt bằng chung của ngành bảo hiểm.

Trong bối cảnh các doanh nghiệp cùng ngành đang gia tăng tiềm lực, việc tăng vốn được xem là cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Hai phương án chia cổ tức năm 2025

Về phương án phân phối lợi nhuận, PTI cho biết môi trường kinh doanh vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro, đòi hỏi doanh nghiệp duy trì nền tảng tài chính an toàn và linh hoạt. Do đó, Ban điều hành đề xuất không chia cổ tức tiền mặt năm 2025 (tỷ lệ 0%), thay vào đó phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 50% từ nguồn vốn chủ sở hữu và giữ lại lợi nhuận để củng cố năng lực tài chính.

Tuy nhiên, cổ đông lớn DB Insurance lại đề xuất phương án chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 10%.

HĐQT PTI cho biết sẽ trình ĐHĐCĐ biểu quyết lựa chọn một trong 2 phương án: không chia cổ tức tiền mặt hoặc chia cổ tức tiền mặt 10%, tương ứng số tiền chi trả dự kiến gần 121 tỷ đồng.

Trước đó, tại ĐHĐCĐ năm 2025, các tờ trình liên quan đến cổ tức và tăng vốn của PTI đều không được thông qua.

Cụ thể, phương án cổ tức 0% và 10% lần lượt chỉ nhận được 54,57% và 45,43% tỷ lệ tán thành; kế hoạch chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu đạt 54,57%; và phương án phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu đạt 59,24%. Tất cả đều chưa đạt tỷ lệ biểu quyết theo quy định.