4.500 công chức ngành thuế nộp đơn nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế

Bộ Tài chính vừa đề xuất tổ chức lại 20 chi cục thuế khu vực hiện nay thành 34 chi cục thuế cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm bảo đảm phù hợp với quy mô đơn vị hành chính mới. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh hệ thống hành chính toàn quốc đang chuyển đổi theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2025.

Theo ông Mai Sơn, Phó Cục trưởng Cục Thuế (Bộ Tài chính), việc chuyển đổi sang mô hình 34 đơn vị thuế cấp tỉnh không chỉ giúp bộ máy ngành thuế tinh gọn, mà còn tạo thuận lợi rõ rệt trong công tác quản lý thuế. Mô hình tổ chức theo tuyến dọc, gắn kết với địa phương, vừa đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, vừa phù hợp với thông lệ quốc tế. Nhờ đó, các chính sách thuế, quy trình nghiệp vụ sẽ được vận hành đồng bộ và xuyên suốt.

Ông Sơn nhấn mạnh rằng điều quan trọng nhất là việc tổ chức lại cơ cấu không gây xáo trộn cho người dân và doanh nghiệp. Khi đơn vị hành chính cấp xã, phường mới được thành lập, người nộp thuế sẽ được tự động chuyển về quản lý theo địa bàn mới. Toàn bộ đội ngũ cán bộ thuế cũng sẽ điều chuyển tương ứng, bảo đảm người nộp thuế vẫn làm việc với những công chức quen thuộc. Hệ thống quản lý thuế hiện đại đang được hoàn thiện, giúp giảm thiểu tối đa việc phải đến trực tiếp cơ quan thuế, từ đó tiết kiệm thời gian và chi phí cho người dân.

Tuy nhiên, ông Sơn cũng thừa nhận quá trình chuyển đổi sẽ gặp một số khó khăn, đặc biệt là tại các khu vực miền núi, nơi cơ sở hạ tầng còn hạn chế. Theo thống kê, sau khi triển khai mô hình mới từ tháng 3/2025, đã có khoảng 4.500 công chức ngành thuế nộp đơn nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế, chiếm hơn 10% tổng biên chế toàn ngành. Riêng ở các địa phương như Cao Bằng, Yên Bái, Lào Cai, tỷ lệ xin nghỉ vượt 30%, chủ yếu do khoảng cách xa giữa nơi cư trú và trụ sở chi cục thuế.

Tuy nhiên, với việc triển khai cơ sở dữ liệu lớn và số hóa quy trình nghiệp vụ, ngành thuế kỳ vọng sẽ hiện đại hóa toàn diện hoạt động, giảm thiểu sự phụ thuộc vào nhân sự địa phương. Mô hình 34 chi cục thuế cấp tỉnh cũng được kỳ vọng giúp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn thu, tăng tính minh bạch, đồng thời bảo đảm sự công bằng trong thực hiện nghĩa vụ thuế giữa các nhóm đối tượng nộp thuế.

Việc tái cơ cấu hệ thống thuế lần này không chỉ đơn thuần là điều chỉnh bộ máy, mà còn mở ra hướng tiếp cận mới trong cải cách hành chính – lấy người nộp thuế làm trung tâm, phục vụ hiệu quả và tiết kiệm hơn. Đây là bước đi then chốt trong quá trình hiện đại hóa ngành thuế Việt Nam, phù hợp với định hướng phát triển hệ thống thuế bền vững trong giai đoạn mới.