Chính sách lương hưu được quy định tại Nghị quyết 159/2024/QH15, Quốc hội đã quyết chưa tăng lương hưu trong năm 2025. Do đó, những người nghỉ hưu vẫn hưởng mức lương hưu hiện tại trong năm 2025.
Ba mức tăng lương hưu theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP
| Ba mức tăng lương hưu theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP |
Mặc dù không tăng trong năm 2025, nhưng từ 1/7/2024, ba mức điều chỉnh lương hưu đã được áp dụng và tiếp tục duy trì (Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP):
Mức 1: Tăng 15% áp dụng cho toàn bộ đối tượng đã nghỉ hưu quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Mức 2: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng sau khi đã tăng 15%;
Mức 3: Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau khi đã tăng 15%.
Lưu ý: Mức 2, mức 3 chỉ áp dụng cho một số người nghỉ hưu trước năm 1995 tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP nếu sau khi tăng lương hưu 15% mà đối tượng đó vẫn hưởng lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng.
Theo quy định mới tại Nghị quyết 159 thì chính thức lương hưu 2025 chưa được điều chỉnh tăng. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã nghỉ hưu được tiếp tục hưởng lương lương hưu 2025 theo mức 1, mức 2, mức 3 như trên (mức tăng trong đợt tăng mới nhất vào thời điểm tháng 7/2024).
Lương hưu năm 2025 không tăng theo Nghị quyết 159/2024
Do ngân sách chưa đáp ứng đủ cho việc tiếp tục điều chỉnh lương hưu trong năm 2025, nên Quốc hội quyết định duy trì mức tăng lương hưu theo chính sách từ năm 2024.
Tóm lại, mức lương hưu năm 2025 sẽ không thay đổi so với năm 2024, nhưng người hưởng lương hưu vẫn sẽ nhận được mức điều chỉnh từ tháng 7/2024 theo ba mức đã được quy định.
Điều kiện để được hưởng lương hưu: Phải đóng BHXH bao lâu?
Theo Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động cần đáp ứng thời gian tối thiểu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) để được hưởng lương hưu.
Cụ thể:
Phải đóng tối thiểu 12 tháng BHXH để đủ điều kiện xét hưởng lương hưu.
Nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ:
Từ 1 - 6 tháng được tính là nửa năm.
Từ 7 - 11 tháng được tính là một năm.
Điều này có nghĩa là, nếu bạn có 11 tháng đóng BHXH, sẽ được làm tròn thành một năm. Nhưng nếu chỉ có 10 tháng đóng BHXH, thì chỉ được tính là nửa năm.
Tại sao điều kiện đóng BHXH quan trọng?
Đóng BHXH đủ số năm quy định giúp người lao động đảm bảo quyền lợi lương hưu sau khi nghỉ việc.
Không đủ thời gian đóng BHXH sẽ không được hưởng lương hưu, trừ khi người lao động tự đóng bù hoặc tham gia tiếp tục cho đủ thời gian quy định.
Ngọc Nhi