Chuyển động

Loạt doanh nghiệp triệu tập cổ đông bất thường trong tháng 9, nhiều vấn đề quan trọng sắp được đặt lên “bàn cân”

Thu Hà 28/08/2025 10:05

Hàng loạt doanh nghiệp triệu tập cổ đông bất thường trong tháng 9 để thông qua loạt quyết sách lớn như tăng vốn, nhân sự, kiện tụng và cả giải thể.

Nâng mục tiêu, huy động vốn và mở rộng đầu tư

Bước sang tháng 9, thị trường chứng khoán Việt Nam chứng kiến làn sóng đại hội đồng cổ đông bất thường tại nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ. Điểm dễ nhận thấy là một bộ phận không nhỏ các công ty đang tranh thủ bối cảnh phục hồi để mạnh dạn nâng chỉ tiêu kinh doanh và tìm kiếm nguồn vốn mới cho kế hoạch mở rộng.

đại hội
Loạt quyết định nâng chỉ tiêu và tăng vốn trong tháng 9 cho thấy nhiều doanh nghiệp đang tận dụng cơ hội thị trường để mở rộng quy mô. Hình minh họa

Công ty CP Container Việt Nam (Viconship – VSC) là một trong những cái tên nổi bật. Doanh nghiệp này đã quyết định điều chỉnh mạnh kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2025 từ mức 400 tỷ đồng lên tới 1.250 tỷ đồng. Động lực chính đến từ thương vụ thoái 20% vốn tại Cảng Xanh VIP trong tháng 7, mang về khoảng 700 tỷ đồng, đồng thời mở ra hướng hợp tác mới khi cùng Vận tải Hải An thành lập liên doanh Green Shipping Lines. Trong 6 tháng đầu năm, lợi nhuận sau thuế hợp nhất của VSC đã tăng tới 61%, đạt 260 tỷ đồng, cho thấy dư địa hoàn thành kế hoạch mới.

Tại lĩnh vực vật liệu xây dựng, Công ty CP Khoáng sản và Vật liệu Xây dựng Lâm Đồng (LBM) cũng đề nghị điều chỉnh kế hoạch kinh doanh theo hướng tích cực. Doanh thu mục tiêu được nâng từ 950 tỷ lên 1.135 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận trước thuế dự kiến tăng 91%, đạt 172 tỷ đồng, đây là con số cao nhất lịch sử công ty. LBM còn đề xuất tăng gấp đôi tỷ lệ chia cổ tức tiền mặt lên 25% và điều chỉnh giá phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu lên 25.000 đồng/cổ phiếu. Kết quả kinh doanh nửa đầu năm phần nào củng cố sự tự tin này, khi lợi nhuận tăng tới 154% so với cùng kỳ.

Một điểm nhấn khác là xu hướng huy động vốn. Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power – POW) sau 7 năm cổ phần hóa mới lần đầu tiên trình phương án phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn điều lệ. Đây được coi là bước chuẩn bị quan trọng cho loạt dự án điện khí quy mô lớn đang triển khai.

Tương tự, Phú Tài (PTB) điều chỉnh kế hoạch chào bán cổ phiếu với tỷ lệ mới, dự kiến thu về hơn 160 tỷ đồng để góp vốn vào các công ty con. Ô tô Giải Phóng (GGG) cũng sẽ trình cổ đông phương án phát hành riêng lẻ 20 triệu cổ phiếu, kỳ vọng huy động 200 tỷ đồng nhằm cải tạo nhà máy và đầu tư dây chuyền xe điện. Trong khi đó, Dược phẩm Hà Tây (DHT) dự kiến phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu từ thặng dư vốn, qua đó gia tăng niềm tin của nhà đầu tư dài hạn.

Nhìn rộng ra, loạt quyết định nâng chỉ tiêu và tăng vốn trong tháng 9 cho thấy nhiều doanh nghiệp đang tận dụng cơ hội thị trường để mở rộng quy mô. Đây là tín hiệu tích cực, phản ánh sự dịch chuyển dòng vốn sang các lĩnh vực đang có triển vọng như logistics, năng lượng và sản xuất công nghiệp.

Giải thể, biến động nhân sự và kiện tụng quốc tế

Bên cạnh những kế hoạch tăng trưởng mạnh mẽ, không ít doanh nghiệp lại phải đối diện với thách thức lớn, từ giải thể công ty đến biến động thượng tầng và tranh chấp pháp lý quốc tế.

Công ty May Quốc tế Thắng Lợi (TLI) là trường hợp đặc biệt khi tiếp tục đưa vấn đề giải thể ra thảo luận. Dù từng sở hữu năng lực sản xuất hàng triệu sản phẩm may mặc mỗi năm, doanh nghiệp đã liên tục thua lỗ, vốn chủ sở hữu giảm xuống dưới vốn điều lệ, lỗ lũy kế gần 14 tỷ đồng. Thị giá cổ phiếu chỉ quanh mức 4.200 đồng, tương ứng giá trị vốn hóa chưa tới 13 tỷ đồng. Tại kỳ họp sắp tới, TLI dự kiến thành lập ban thanh lý gồm đại diện cổ đông và công ty kiểm toán độc lập, đồng thời bàn phương án hỗ trợ người lao động bằng các gói chi trả tương đương nhiều tháng lương. Quyết định này cho thấy không phải doanh nghiệp nào cũng có đủ tiềm lực để tái cấu trúc, nhất là trong bối cảnh ngành may mặc toàn cầu còn nhiều biến động.

Trong khi đó, làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao đang xuất hiện ở một số công ty. Vinaconex ITC (VCR) sau khi đón nhóm cổ đông mới nắm giữ tới 92% vốn, toàn bộ Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ hiện tại đã đồng loạt nộp đơn từ nhiệm. Doanh nghiệp cũng bổ nhiệm tân Tổng giám đốc và Kế toán trưởng để phù hợp định hướng mới.

Tại Công ty CP SMC, danh sách ứng viên HĐQT và Ban kiểm soát được công bố với nhiều gương mặt mới, trong đó có lãnh đạo đến từ lĩnh vực logistics và kiểm toán. Tứ Hải Hà Nam (THM) dự kiến miễn nhiệm một thành viên HĐQT và bầu bổ sung nhân sự để đảm bảo hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028.

Ở một khía cạnh khác, Gilimex (GIL) tiếp tục gây chú ý khi đưa vụ kiện với Amazon Robotics LLC vào chương trình đại hội. Doanh nghiệp Việt Nam cho rằng bị thiệt hại khoảng 280 triệu USD do đối tác đột ngột cắt giảm đơn hàng. Quá trình kiện tụng tại tòa án Mỹ đã kéo dài từ năm 2022 đến nay, và ban lãnh đạo GIL dự kiến cơ chế khuyến khích đặc biệt: thưởng 20% giá trị ròng thu về cho cá nhân và tổ chức tham gia tố tụng nếu vụ kiện thành công. Đây là trường hợp hiếm hoi một doanh nghiệp trong nước theo đuổi vụ tranh chấp quốc tế với quy mô lớn như vậy.

Ngoài ra, một số tên tuổi lớn trong lĩnh vực tài chính – chứng khoán như SSI và VNDirect cũng sẽ họp cổ đông bất thường trong tháng 9, dù chương trình nghị sự chưa được công bố. Ở nhóm bất động sản, Hodeco (HDC) và Năm Bảy Bảy (NBB) đã chốt ngày đăng ký cuối cùng để tổ chức đại hội, hứa hẹn bàn thảo các chiến lược quan trọng cho giai đoạn sắp tới.

Thu Hà