Hai khoản trợ cấp quan trọng cho người nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế: Được giữ nguyên lương hưu và nhận trợ cấp theo năm công tác

Từ ngày 16/6/2025, Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết các chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi trong diện tinh giản biên chế. Đây là nỗ lực nhằm tạo điều kiện thuận lợi, đảm bảo quyền lợi cho người lao động nghỉ sớm mà vẫn có lương hưu và các khoản trợ cấp đi kèm.

Theo Nghị định mới, có bốn nhóm đối tượng nghỉ hưu trước tuổi sẽ được giữ nguyên tỷ lệ lương hưu thay vì bị trừ theo quy định thông thường. Trong đó:

• Nhóm 1 gồm những người còn từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu theo quy định, đã có đủ điều kiện hưởng lương hưu, đặc biệt là người từng có từ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, hoặc làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn. Họ sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.
• Ngoài ra, các đối tượng trong nhóm này sẽ được hưởng thêm 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu sớm so với tuổi nghỉ hưu thông thường.

Hưởng trợ cấp theo thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội

Song song với lương hưu, những người nghỉ theo diện tinh giản biên chế còn được nhận trợ cấp căn cứ vào thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

• Nếu có từ đủ 20 năm trở lên, sẽ nhận 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu, và 0,5 tháng lương cho mỗi năm tiếp theo (từ năm thứ 21 trở đi).
• Nếu có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, sẽ được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Tiền lương dùng để tính trợ cấp là mức lương thực nhận tại thời điểm trước khi tinh giản biên chế, bao gồm các khoản phụ cấp, hệ số bảo lưu (nếu có) và các khoản thỏa thuận khác theo quy định về tiền lương.

Nhóm đối tượng được hưởng rộng hơn

Ngoài nhóm 1, các nhóm 2, 3 và 4 cũng được hưởng các quyền lợi tương tự, với điều kiện có đủ thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và độ tuổi nghỉ hưu còn từ dưới 2 năm đến 5 năm.

Đặc biệt, nhóm 3 là những người nghỉ trước tuổi có đủ 15 năm làm việc trong môi trường đặc biệt khó khăn hoặc độc hại, sẽ được hưởng chế độ hưu trí đầy đủ mà không bị trừ lương hưu.

Chính sách lương hưu và trợ cấp lần này nhằm giải quyết bài toán công bằng cho những người nghỉ hưu trước tuổi do yêu cầu cơ cấu lại bộ máy, đồng thời vẫn đảm bảo nguồn lực ổn định cho an sinh xã hội.

Việc giữ nguyên tỷ lệ lương hưu và chi trả trợ cấp theo thời gian công tác thể hiện cam kết của Nhà nước trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, nhất là trong bối cảnh thực hiện tinh giản biên chế ngày càng sâu rộng.

Chí Long