Theo kế hoạch, Lào Cai đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ đào tạo cho khoảng 60.000 lao động, trong đó có 27.000 lao động nông thôn có tay nghề cao, đạt tỷ lệ 45%. Chương trình đào tạo gắn liền với phát triển vùng sản xuất nông nghiệp hàng hóa, chuyển đổi số trong nông nghiệp và xây dựng kinh tế số tại khu vực nông thôn.
| Lào Cai đặt mục tiêu đào tạo 27.000 lao động nông thôn tay nghề cao giai đoạn 2026-2030 |
Giai đoạn đầu, từ năm 2024 đến 2025, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tỉnh phấn đấu đào tạo tối thiểu 13.000 lao động, với tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 32%. Đến giai đoạn 2026-2030, số lao động qua đào tạo có chứng chỉ sẽ tăng lên hơn 45%, thu hút khoảng 50-55% học sinh tốt nghiệp vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp.
Kế hoạch không chỉ hướng đến đào tạo tay nghề cho lao động nông thôn mà còn nhằm nâng cao chất lượng sống, tạo việc làm ổn định và thu nhập bền vững. Việc đào tạo nghề sẽ được kết hợp với phát triển vùng nông nghiệp hàng hóa, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Ngoài ra, chương trình đào tạo nghề còn gắn với các mô hình sản xuất nông nghiệp hiện đại, chuyển đổi số và thương mại điện tử, góp phần phát triển nông thôn mới và giảm nghèo bền vững.
Chương trình không chỉ dừng lại ở đào tạo nghề mà còn tạo cơ hội liên kết giữa các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nghề nghiệp, giúp người lao động nông thôn dễ dàng tiếp cận với thị trường việc làm. Điều này đặc biệt quan trọng khi lực lượng lao động qua đào tạo nghề ngày càng tăng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong nước và quốc tế.
Kế hoạch đào tạo nghề của Lào Cai được kỳ vọng sẽ tạo ra một bước tiến quan trọng trong việc hiện đại hóa nông nghiệp, phát triển nông thôn và xây dựng lực lượng lao động có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghệ số.
| Để đạt được các mục tiêu đã đề ra, tỉnh Lào Cai đã xác định 7 nhiệm vụ trọng tâm: 1. Tuyên truyền và nâng cao nhận thức: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai trò của đào tạo nghề trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn. Các hội nghị, phiên giao dịch việc làm sẽ được tổ chức thường xuyên để kết nối người lao động với các doanh nghiệp. 2. Nâng cao năng lực quản lý: Tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực đào tạo nghề, gắn liền với quy hoạch phát triển kinh tế, xây dựng nông thôn mới và các ngành nghề có tiềm năng phát triển. 3. Phát triển giáo dục nghề nghiệp hiện đại: Đổi mới toàn diện hệ thống giáo dục nghề nghiệp, đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất và đào tạo đội ngũ giáo viên chất lượng cao. Hỗ trợ phát triển các ngành nghề trọng điểm như logistics, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây. 4. Chuyển đổi số: Ứng dụng công nghệ số trong đào tạo và sản xuất, hỗ trợ các doanh nghiệp, hợp tác xã và người dân nông thôn tiếp cận với công nghệ hiện đại và sàn thương mại điện tử. Đào tạo nghề gắn với phát triển các mô hình sinh kế bền vững, đặc biệt là ở những vùng dễ bị tổn thương bởi biến đổi khí hậu. 5. Đảm bảo nguồn lực: Tăng cường đầu tư vào hệ thống đào tạo nghề, đảm bảo nguồn lực tài chính và kỹ thuật để nâng cao chất lượng đào tạo. Nghiên cứu các chính sách đột phá nhằm phát triển nhân lực và tái cơ cấu nông nghiệp tại địa phương. 6. Kết nối thị trường lao động: Đẩy mạnh việc kết nối giữa đào tạo nghề và nhu cầu thị trường lao động. Các phiên giao dịch việc làm và ngày hội tư vấn nghề nghiệp sẽ được tổ chức nhằm nâng cao khả năng tìm việc làm của lao động nông thôn. 7. Tăng cường hợp tác quốc tế: Hợp tác với các tổ chức quốc tế và mở rộng đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề cho người lao động để đáp ứng nhu cầu hội nhập và xuất khẩu lao động. |
Phạm Hường