Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc – CTCP (HOSE: KBC) vừa công bố thông tin liên quan đến sự thay đổi trong cơ cấu nhân sự cấp cao. Văn bản này đã được gửi đến Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
| Tại Đại hội đồng Cổ đông bất thường diễn ra ngày 6/3/2025, Kinh Bắc đã thông qua mục tiêu kinh doanh với tham vọng lớn |
Theo nghị quyết được Hội đồng Quản trị thông qua vào ngày 14/3/2025, ông Đặng Nguyễn Nam Anh – người đang đảm nhiệm vị trí Trưởng văn phòng đại diện của Kinh Bắc tại Hà Nội – chính thức được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc phụ trách phát triển dự án.
Với vai trò mới, ông Nam Anh sẽ chịu trách nhiệm chỉ đạo trực tiếp các hoạt động điều phối và triển khai các dự án chiến lược của công ty, đảm bảo tiến độ cũng như tối ưu hóa hiệu quả đầu tư. Đồng thời, ông cũng sẽ tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược quản trị của doanh nghiệp.
Sau quyết định bổ nhiệm này, Ban Tổng Giám đốc của Kinh Bắc hiện có năm thành viên, gồm Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thu Hương và bốn Phó Tổng Giám đốc là ông Phan Anh Dũng, ông Phạm Phúc Hiếu, bà Nguyễn Mỹ Ngọc và ông Đặng Nguyễn Nam Anh.
Được biết, ông Đặng Nguyễn Nam Anh là một trong sáu người con của ông – Chủ tịch HĐQT Kinh Bắc. Ông từng đảm nhận vai trò trợ lý Chủ tịch HĐQT trước khi được bổ nhiệm làm Trưởng văn phòng đại diện tại Hà Nội vào tháng 11/2024.
Ngoài ra, ông Nam Anh cũng xuất hiện trong một số sự kiện quan trọng của công ty, điển hình là lễ ký kết hợp tác giữa Trump Organization và Tập đoàn Đầu tư và Phát triển Hưng Yên (công ty con của Kinh Bắc) tại New York vào tháng 10/2024.
Bên cạnh ông Nam Anh, một thành viên khác trong gia đình Chủ tịch Đặng Thành Tâm cũng giữ vai trò quan trọng trong công ty là bà Đặng Nguyễn Quỳnh Anh. Sinh năm 1996, bà Quỳnh Anh đã tham gia vào Hội đồng Quản trị Kinh Bắc từ tháng 2/2022 và hiện đang sở hữu 52,6 triệu cổ phiếu KBC, tương đương với 6,85% vốn điều lệ công ty.
Tại Đại hội đồng Cổ đông bất thường diễn ra ngày 6/3/2025, Kinh Bắc đã thông qua mục tiêu kinh doanh với tham vọng lớn. Theo kế hoạch, công ty đặt mục tiêu đạt tổng doanh thu hợp nhất 10.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 3.200 tỷ đồng. Nếu thực hiện thành công, các con số này sẽ tăng trưởng lần lượt 3,6 lần và 6,96 lần so với kết quả năm 2024.
Tuy nhiên, trong những năm gần đây, Kinh Bắc liên tục không hoàn thành kế hoạch kinh doanh đặt ra. Cụ thể, trong hai năm 2023 và 2024, doanh nghiệp đều kỳ vọng doanh thu đạt 9.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế khoảng 4.000 tỷ đồng. Nhưng trên thực tế, năm 2023, công ty chỉ hoàn thành 65% kế hoạch doanh thu và 56% kế hoạch lợi nhuận.
Bước sang năm 2024, tình hình còn khó khăn hơn khi doanh thu thuần của Kinh Bắc chỉ đạt 2.776 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế ở mức 459,9 tỷ đồng, giảm mạnh lần lượt 50,6% và 79,5% so với năm trước. Điều này đồng nghĩa với việc công ty chỉ hoàn thành 31% kế hoạch doanh thu và 11,5% mục tiêu lợi nhuận.
Dù đặt mục tiêu tăng trưởng cao trong năm 2025, nhưng với bối cảnh hai năm liên tiếp không đạt chỉ tiêu kinh doanh, Kinh Bắc sẽ cần có những chiến lược đột phá để cải thiện kết quả hoạt động, tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo hiệu quả tài chính trong thời gian tới.
Thu Hà