SHS được vinh danh Top 10 doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026: Bước tiến của chiến lược chuyển đổi toàn diện

Danh hiệu là sự ghi nhận đối với những nỗ lực đổi mới toàn diện của SHS trong nhiều năm qua, từ chuyển đổi mô hình tăng trưởng, đầu tư công nghệ, nâng cao năng lực quản trị đến phát triển hệ sinh thái dịch vụ tài chính theo định hướng Full-Service Wealth Management. Đây đồng thời là minh chứng cho chiến lược phát triển dài hạn mà Công ty đang kiên định theo đuổi nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, gia tăng giá trị cho khách hàng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của thị trường vốn Việt Nam.

Đổi mới sáng tạo – động lực tạo nên năng lực cạnh tranh mới

Trong bối cảnh Việt Nam hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao và phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo ngày càng trở thành nền tảng giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, gia tăng năng lực cạnh tranh và tạo ra giá trị dài hạn. Đối với lĩnh vực tài chính – chứng khoán, yêu cầu này càng trở nên cấp thiết khi thị trường vốn ngày càng phát triển, nhà đầu tư ngày càng chuyên nghiệp và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn ngành.

Trong bối cảnh đó, Chương trình Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới Sáng tạo và Kinh doanh Hiệu quả (VIE10) do Viet Research phối hợp cùng Báo Tài chính – Đầu tư tổ chức hướng tới tôn vinh những doanh nghiệp có khả năng chuyển hóa đổi mới thành hiệu quả kinh doanh thực chất và năng lực cạnh tranh bền vững.

Điểm khác biệt của VIE10 là doanh nghiệp không chỉ được đánh giá dựa trên quy mô doanh thu hay lợi nhuận, mà còn trên nhiều tiêu chí phản ánh chất lượng phát triển như hiệu quả kinh doanh, năng lực đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số, chiến lược phát triển bền vững, khả năng tạo ra giá trị dài hạn cho khách hàng, cổ đông và thị trường.

Việc SHS được vinh danh trong Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu của ngành Tài chính – Chứng khoán vì vậy không chỉ ghi nhận những kết quả đạt được trong một năm hoạt động, mà còn phản ánh quá trình chuyển đổi được triển khai một cách bài bản, xuyên suốt và nhất quán trong chiến lược phát triển của Công ty.

Từ chuyển đổi nội lực đến kiến tạo năng lực cạnh tranh dài hạn

Đối với SHS, đổi mới không đơn thuần là ứng dụng công nghệ hay phát triển sản phẩm mới, mà là quá trình chuyển đổi toàn diện nhằm xây dựng năng lực cạnh tranh dài hạn. Quá trình này được triển khai đồng bộ trên ba phương diện: con người, công nghệ và mô hình kinh doanh.

SHS xác định con người là yếu tố cốt lõi của quá trình chuyển đổi. Công ty từng bước xây dựng đội ngũ theo tinh thần chủ động, sáng tạo và cải tiến liên tục (Kaizen), đồng thời hình thành tư duy phục vụ khách hàng và tư duy tư vấn thay cho cách tiếp cận giao dịch truyền thống. Văn hóa đổi mới được lan tỏa trong toàn hệ thống với định hướng lấy khách hàng làm trung tâm, lấy chất lượng phục vụ làm thước đo, khuyến khích mỗi cán bộ nhân viên không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, khả năng thích ứng và tư duy tạo giá trị cho khách hàng.

Song hành với chuyển đổi con người là quá trình đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng công nghệ. Trong thời gian qua, SHS đã hoàn tất quá trình chuyển đổi hệ thống core, nâng cấp toàn diện nền tảng giao dịch SH Smart trên web và ứng dụng di động, đồng thời phát triển các nền tảng hỗ trợ tư vấn như SH Advisor và đẩy mạnh số hóa quy trình vận hành thông qua hệ thống E-Office.

Đối với SHS, công nghệ không phải là đích đến mà là nền tảng để nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu trải nghiệm khách hàng và xây dựng hệ sinh thái WealthTech hiện đại, kết nối dữ liệu, tư vấn và dịch vụ trong một nền tảng thống nhất.

Quan trọng hơn cả là sự chuyển dịch trong mô hình tăng trưởng. Từ một công ty chứng khoán truyền thống, SHS đang từng bước phát triển theo định hướng Full-Service Wealth Management, lấy chất lượng dịch vụ và giá trị dài hạn của khách hàng làm trung tâm. Trên nền tảng đó, Công ty tái định hình chiến lược phát triển với bốn trụ cột gồm: môi giới khách hàng cá nhân và tổ chức; phân phối và tư vấn quản lý tài sản; ngân hàng đầu tư; đầu tư và kinh doanh nguồn vốn. Bốn trụ cột này không vận hành riêng lẻ mà được kết nối trong một hệ sinh thái thống nhất, giúp SHS đáp ứng toàn diện nhu cầu của khách hàng từ giao dịch, đầu tư, quản lý tài sản đến huy động vốn và tư vấn tài chính doanh nghiệp.

Kết quả kinh doanh Q1/2026 đã thể hiện rõ nét sự dịch chuyển mô hình hoạt động với mảng môi giới và dịch vụ tài chính đóng góp 63% tổng lợi nhuận gộp, từ mức 31% trong năm 2025. Dư nợ cho vay ký quỹ tại thời điểm cuối Q1/2026 đạt 10.502 tỷ đồng, tăng 15% so với đầu năm, và tăng mạnh 126% so với cùng kỳ, đạt mức cao kỷ lục trong lịch sử hoạt động của SHS. Phát triển toàn diện bốn trụ cột chiến lược giúp SHS duy trì kết quả kinh doanh khả quan, không bị ảnh hưởng lớn bởi diễn biến giảm mạnh của thị trường trước rủi ro địa chính trị khu vực Trung Đông. Kết thúc Q1/2026, SHS ghi nhận 280 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, hiệu quả sử dụng vốn ROE đạt 10,8%.

Ba lớp chuyển đổi - con người, công nghệ và mô hình kinh doanh - bổ trợ lẫn nhau trong một chiến lược thống nhất. Nếu chuyển đổi con người tạo nên năng lực đổi mới, chuyển đổi công nghệ nâng cao hiệu quả vận hành thì chuyển đổi mô hình kinh doanh chính là nền tảng để SHS tạo lập giá trị mới cho khách hàng và duy trì tăng trưởng bền vững.

Với SHS, đổi mới sáng tạo không được đo bằng số lượng sáng kiến hay mức độ đầu tư công nghệ, mà được phản ánh qua giá trị thực sự mang lại cho khách hàng. Mọi hoạt động chuyển đổi đều hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng tư vấn, hoàn thiện trải nghiệm và đồng hành cùng khách hàng trong toàn bộ hành trình quản lý tài sản. Đây cũng là triết lý xuyên suốt trong chiến lược Service Branding mà SHS đang theo đuổi.

Danh hiệu Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới Sáng tạo và Kinh doanh Hiệu quả 2026 vì vậy không chỉ là sự ghi nhận đối với những thành quả đã đạt được, mà còn khẳng định tính đúng đắn của chiến lược chuyển đổi dài hạn của SHS.

Trong bối cảnh thị trường vốn Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới, SHS sẽ tiếp tục đầu tư cho đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng dịch vụ, hoàn thiện hệ sinh thái tài chính toàn diện và hiện thực hóa mục tiêu trở thành tổ chức Full-Service Wealth Management hàng đầu trên thị trường chứng khoán Việt Nam vào năm 2030.

Hơn cả một danh hiệu, VIE10 là dấu mốc khẳng định năng lực chuyển đổi của SHS và tạo thêm động lực để Công ty tiếp tục kiến tạo những giá trị bền vững cho khách hàng, đối tác và cộng đồng nhà đầu tư, đồng thời đóng góp vào sự phát triển minh bạch, chuyên nghiệp và hiệu quả của thị trường vốn Việt Nam.

Linh Đan