Nhân viên VPBank nhận thu nhập bình quân hơn 31 triệu đồng/tháng
Thu nhập bình quân nhân viên VPBank đạt hơn 31 triệu đồng/tháng trong 9 tháng đầu năm 2025, tăng so với cùng kỳ, trong bối cảnh ngân hàng ghi nhận lợi nhuận hợp nhất hơn 20.000 tỷ đồng.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank, HOSE: VPB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2025, cho thấy hiệu quả hoạt động tiếp tục cải thiện mạnh mẽ. Trong riêng quý III, ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế 9.166 tỷ đồng, tăng 76,7% so với cùng kỳ năm trước, mức cao nhất trong 15 quý gần đây.

Lũy kế 9 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 20.396 tỷ đồng, tăng 47,1%, qua đó hoàn thành 81% kế hoạch lợi nhuận cả năm 2025 và vượt kết quả cả năm 2024. Tốc độ tăng trưởng này đến từ cả ngân hàng mẹ và các công ty con, đặc biệt là mảng tài chính tiêu dùng và dịch vụ.
Theo báo cáo, thu nhập lãi thuần đạt 41.896 tỷ đồng, tăng gần 14% so với cùng kỳ, nhờ tăng trưởng tín dụng ổn định và biên lãi ròng (NIM) được cải thiện. Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng mạnh 32% lên 4.904 tỷ đồng, nhờ sự đóng góp của mảng thanh toán, bancassurance và kinh doanh thẻ. Lãi thuần từ mua bán chứng khoán kinh doanh đạt 1.798 tỷ đồng, cao gấp hơn 14 lần cùng kỳ, phản ánh hiệu quả đầu tư tài chính tích cực.
Ngược lại, lãi thuần từ hoạt động kinh doanh ngoại hối giảm xuống 216 tỷ đồng do biến động tỷ giá kém thuận lợi. Tuy nhiên, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm gần 46%, còn hơn 6.543 tỷ đồng, giúp lợi nhuận ròng cải thiện đáng kể.
Cùng với đó, VPBank tiếp tục kiểm soát tốt chi phí vận hành khi tỷ lệ chi phí hoạt động trên tổng thu nhập (CIR) được duy trì ở mức hợp lý, nhờ các chương trình số hóa quy trình kinh doanh, mở rộng hệ sinh thái khách hàng và đẩy mạnh ngân hàng số.
Tính đến ngày 30/9/2025, tổng tài sản hợp nhất của VPBank đạt hơn 1,18 triệu tỷ đồng, tăng 27,5% so với đầu năm, vượt kế hoạch Đại hội đồng cổ đông giao. Trong đó, tổng tài sản riêng lẻ của ngân hàng mẹ đạt hơn 1,1 triệu tỷ đồng.
Dư nợ tín dụng hợp nhất đạt gần 912.000 tỷ đồng, tăng 28,4%, với mức tăng đến từ cả ngân hàng mẹ và các công ty con như FE Credit, VPBank Finance, VPBank SMBC. Trong đó, dư nợ tín dụng riêng của ngân hàng mẹ đạt 813.000 tỷ đồng.
Về cơ cấu tín dụng, khối khách hàng cá nhân và doanh nghiệp nhỏ vẫn chiếm tỷ trọng lớn, nhờ chiến lược phát triển bán lẻ, đa dạng hóa sản phẩm và mở rộng tệp khách hàng. Các lĩnh vực có dư nợ tăng mạnh gồm bất động sản, thương mại, xây dựng, dịch vụ và tiêu dùng cá nhân.
Tỷ lệ nợ xấu (NPL) hợp nhất theo Thông tư 31 được kiểm soát dưới 3%, còn nợ xấu riêng lẻ giảm xuống 2,23%, thể hiện chất lượng tài sản được cải thiện và hiệu quả công tác thu hồi nợ.
Về vốn, vốn chủ sở hữu hợp nhất của VPBank đạt 159.545 tỷ đồng, tăng gần 8% so với đầu năm. Ngân hàng duy trì tỷ lệ an toàn vốn (CAR) cao hơn quy định, tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng trung và dài hạn.
Song song với kết quả kinh doanh tích cực, VPBank cũng tiếp tục duy trì chính sách đãi ngộ cạnh tranh cho người lao động. Trong 9 tháng đầu năm, ngân hàng chi 7.770 tỷ đồng cho quỹ lương, thưởng và phúc lợi, tăng 21% so với cùng kỳ năm 2024.
Số lượng nhân viên bình quân trong kỳ đạt 27.562 người, tăng so với 25.822 người cùng kỳ năm trước. Theo báo cáo, tiền lương bình quân tháng của mỗi nhân viên đạt 28,4 triệu đồng, còn tổng thu nhập bình quân (gồm lương, thưởng, phụ cấp...) đạt 31,3 triệu đồng/tháng, cao hơn gần 4 triệu đồng so với cùng kỳ. Tính đến cuối tháng 9/2025, VPBank có 27.696 nhân viên, tăng nhẹ so với cuối năm 2024.