Một hãng dược tại Đồng Tháp muốn chào bán cổ phiếu giá siêu hời, những ai được quyền mua?
Một doanh nghiệp dược có trụ sở tại Đồng Tháp dự kiến phát hành hơn 1,55 triệu cổ phiếu ESOP giá 5.000 đồng, thấp hơn 10 lần thị giá hiện tại.
Công ty CP Dược phẩm Imexpharm (HoSE: IMP) vừa công bố kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP với mức giá chỉ 5.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn tới 10 lần so với thị giá 53.100 đồng/cổ phiếu (chốt phiên 24/9). Đây là phương án thay thế cho chương trình thưởng tiền mặt, nhằm bảo toàn dòng tiền và giữ chân đội ngũ nhân sự chủ chốt trong bối cảnh áp lực tài chính gia tăng.
Theo tờ trình, HĐQT đề xuất hủy chương trình thưởng tiền mặt cho nhân sự cấp cao và thay thế bằng phát hành hơn 1,55 triệu cổ phiếu ESOP. Các cổ phiếu này sẽ phân bổ cho nhân sự chủ chốt, kèm điều kiện hạn chế chuyển nhượng trong vòng một năm. Thời gian triển khai dự kiến từ quý IV/2025 đến quý II/2026, sau khi có chấp thuận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Ban lãnh đạo nhấn mạnh đây là bước đi cần thiết để vừa duy trì khả năng tài chính lành mạnh, vừa đảm bảo chiến lược giữ chân nhân sự có đóng góp quan trọng cho sự phát triển của công ty.
Về kết quả kinh doanh, 6 tháng đầu năm 2025, Imexpharm ghi nhận doanh thu thuần 1.226 tỷ đồng, tăng 22% so với cùng kỳ, lợi nhuận sau thuế đạt gần 165 tỷ đồng, tăng 29%. Như vậy, công ty đã hoàn thành 46,3% kế hoạch doanh thu và 43% chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế cả năm.
Động lực tăng trưởng đến từ kênh bán lẻ thuốc OTC, đặc biệt tại khu vực miền Bắc, với mức tăng mạnh 70%. Trong khi đó, kênh ETC (bán buôn thuốc qua đấu thầu bệnh viện) vẫn duy trì mức tăng 24%, đóng góp hơn một nửa doanh thu gộp của công ty.
Tính đến cuối quý II/2025, tổng tài sản của Imexpharm đạt trên 3.000 tỷ đồng, tăng 20% so với đầu năm. Trong đó, tài sản ngắn hạn chiếm hơn 1.700 tỷ đồng, tăng 21%. Hàng tồn kho giảm 6% còn 665 tỷ đồng, cho thấy hiệu quả quản lý nguồn hàng được cải thiện. Tuy nhiên, nợ ngắn hạn tăng gấp đôi, lên 646 tỷ đồng, phản ánh áp lực tài chính đang lớn dần.
Trong bối cảnh này, việc tạm dừng thưởng tiền mặt và thay thế bằng ESOP được xem là giải pháp vừa giảm áp lực dòng tiền, vừa gắn kết lợi ích dài hạn giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân sự chủ chốt.
Tựu chung, với kết quả kinh doanh tích cực và sự phục hồi mạnh mẽ của thị trường dược phẩm, đặc biệt từ mảng OTC, Imexpharm đang đặt mục tiêu duy trì tăng trưởng bền vững. Chính sách ESOP giá rẻ nếu được cổ đông thông qua không chỉ giúp công ty giữ chân nhân tài, mà còn là đòn bẩy để nâng cao hiệu quả kinh doanh trong những năm tới.