Lãnh đạo Hòa Phát (HPG) nhận lương thưởng gấp 10 lần trong nửa đầu 2025
Hòa Phát chi đậm cho dàn lãnh đạo nửa đầu 2025, lương thưởng Ban giám đốc vọt kỷ lục, khẳng định vị thế “ông lớn” ngành thép.
Tập đoàn Hòa Phát (HoSE: HPG) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất soát xét bán niên 2025, hé lộ mức chi thù lao, lương, thưởng kỷ lục cho ban lãnh đạo.
Cụ thể, thù lao thành viên HĐQT kỳ này đạt 83,16 tỷ đồng, giảm so với mức 106,25 tỷ đồng cùng kỳ trước, giảm 22% so với cùng kỳ nhưng vẫn cao hơn tổng chi của cả năm 2023. Năm 2024, thù lao HĐQT ghi nhận mức kỷ lục 245 tỷ đồng. Trước đó, năm 2022 khi ngành thép lao dốc và Hòa Phát lỗ hai quý liên tiếp, toàn bộ HĐQT không nhận thù lao.
Hiện HĐQT Hòa Phát có 9 thành viên, gồm Chủ tịch Trần Đình Long; 3 Phó Chủ tịch là ông Trần Tuấn Dương, ông Nguyễn Mạnh Tuấn, ông Doãn Gia Cường cùng các thành viên Nguyễn Ngọc Quang, Hoàng Quang Việt, Nguyễn Việt Thắng, Chu Quang Vũ và Đặng Ngọc Khánh. Như vậy, nếu chia bình quân thì mỗi người sẽ nhận được khoảng 1,54 tỷ đồng/tháng.
Trái ngược với xu hướng giảm của HĐQT, lương và thưởng của Ban giám đốc tăng vọt lên 28,2 tỷ đồng trong nửa đầu 2025, gấp gần 10 lần so với hơn 2,7 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Con số này cũng cao gấp 4,9 lần tổng lương thưởng cả năm 2024, trở thành mức cao nhất kể từ khi tập đoàn thành lập.
Ban giám đốc hiện gồm Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Thắng và 2 Phó Tổng Giám đốc là bà Nguyễn Thị Thảo Nguyên và bà Trần Thị Thu Hiền. Bình quân, mỗi thành viên nhận khoảng 1,56 tỷ đồng/tháng trong nửa đầu 2025.
Trong khi đó, Ban Kiểm soát nhận hơn 2,1 tỷ đồng trong nửa đầu năm, tăng 9% so với cùng kỳ. Ngoài thù lao, lãnh đạo doanh nghiệp còn có thể hưởng lợi từ cổ tức hoặc các chương trình ESOP (phát hành cổ phiếu cho người lao động). Tuy nhiên, lần gần nhất Hòa Phát phát hành ESOP là năm 2015.
Tổng cộng, chi phí thù lao, lương thưởng cho toàn bộ các cấp lãnh đạo và quản lý Hòa Phát trong kỳ đạt 114,77 tỷ đồng, tăng nhẹ so với 111,98 tỷ đồng cùng kỳ.
Về cổ tức, Chủ tịch Trần Đình Long đang nắm giữ 1,98 tỷ cổ phiếu HPG, tương đương 25,8% vốn tập đoàn. Những năm trước, khi Hòa Phát chi trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 5–10%, riêng ông Long có thể nhận về trên dưới 1.000 tỷ đồng mỗi năm. Các thành viên khác trong HĐQT cũng sở hữu từ vài chục đến hàng trăm triệu cổ phiếu, giá trị cổ tức nhận về thường vượt xa mức thù lao.
Tuy nhiên, từ năm 2022 đến 2024, Hòa Phát không chia cổ tức tiền mặt để tập trung nguồn lực cho dự án Dung Quất 2 cũng như duy trì sự thận trọng trước biến động quốc tế.
Bên cạnh việc mạnh tay chi trả lương, thưởng cho ban lãnh đạo, Tập đoàn Hòa Phát của tỷ phú ngành thép Trần Đình Long còn giữ vững vị thế một trong những doanh nghiệp tư nhân nộp thuế lớn nhất cả nước.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, Hòa Phát đã đóng góp tới 7.100 tỷ đồng ngân sách Nhà nước tại 20 tỉnh, thành phố, khẳng định vai trò trụ cột trong ngành công nghiệp nặng. Riêng Công ty Thép Hòa Phát Dung Quất đóng góp 4.100 tỷ đồng tại Quảng Ngãi, tiếp đến là Thép Hòa Phát Hải Dương với 1.155 tỷ đồng. Tính từ khi niêm yết năm 2007 đến 30/6/2025, tập đoàn đã nộp tổng cộng 95.000 tỷ đồng vào ngân sách, trong đó riêng năm 2024 đạt kỷ lục 13.500 tỷ đồng, giúp Hòa Phát duy trì vị thế trong nhóm doanh nghiệp tư nhân đóng góp ngân sách hàng đầu cả nước.