Tăng cơ hội nhận lương hưu cho người lao động khó khăn từ 1/7/2025
Từ 1/7, điều kiện hưởng lương hưu được nới lỏng giúp nhiều lao động khó khăn có thêm cơ hội nhận lương hưu hàng tháng thay vì rút bảo hiểm một lần.
Thêm cơ hội nhận lương hưu từ 15 năm đóng BHXH
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều điều chỉnh nhằm mở rộng diện thụ hưởng và cải thiện chính sách an sinh xã hội. Một trong những thay đổi quan trọng là điều kiện hưởng lương hưu được nới lỏng – thay vì yêu cầu tối thiểu 20 năm như trước, người lao động chỉ cần đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định là đã có thể nhận lương hưu hằng tháng.
Quy định này áp dụng cho tất cả người lao động, kể cả những người đã tham gia BHXH trước thời điểm luật có hiệu lực. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm tạo điều kiện cho những người tham gia BHXH muộn, lao động tự do, hoặc có quá trình đóng BHXH không liên tục được tiếp cận chế độ hưu trí, thay vì phải nhận BHXH một lần như trước đây.
Điều kiện về tuổi nghỉ hưu và tỷ lệ hưởng lương hưu
Tuổi nghỉ hưu tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình của Bộ luật Lao động 2019. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu với lao động nam tăng dần từ 60 tuổi 3 tháng lên 62 tuổi vào năm 2028; với lao động nữ từ 55 tuổi 4 tháng lên 60 tuổi vào năm 2035. Mỗi năm, tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ.
Về mức hưởng, với người đủ 15 năm đóng BHXH, lao động nữ sẽ nhận lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng 2%, tối đa 75%. Với lao động nam, mức 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH; nếu chỉ từ 15 đến dưới 20 năm, lương hưu sẽ khởi điểm ở mức 40%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.
Trợ cấp một lần nếu tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu
Người lao động tiếp tục đóng BHXH sau khi đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần, với mức 2 lần mức bình quân tiền lương đóng BHXH cho mỗi năm vượt quá. Trường hợp nghỉ hưu đúng tuổi nhưng có số năm đóng vượt ngưỡng tối đa (30 năm với nữ, 35 năm với nam) thì được hưởng trợ cấp 0,5 lần mức bình quân tiền lương cho mỗi năm vượt.
Cách tính bình quân tiền lương để hưởng lương hưu
Tùy thời điểm bắt đầu tham gia BHXH, mức bình quân tiền lương được tính khác nhau:
- Trước 1/1/1995: bình quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
- Từ 1/1/1995 đến 31/12/2019: bình quân của 6–20 năm cuối, tùy mốc thời gian.
- Từ 1/1/2025 trở đi: bình quân toàn bộ thời gian đóng BHXH.
Người lao động thuộc diện tiền lương do người sử dụng lao động quyết định sẽ tính bình quân toàn bộ thời gian đóng BHXH.
Việc giảm thời gian tối thiểu đóng BHXH để được hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm được đánh giá là bước đi nhân văn và cần thiết, đặc biệt trong bối cảnh nhiều người lao động lớn tuổi, lao động tự do khó có điều kiện hoàn thành đủ 20 năm đóng.
Chính sách này kỳ vọng sẽ thúc đẩy người lao động tiếp tục duy trì đóng BHXH, mở rộng diện bao phủ hưu trí, tăng độ tin cậy vào hệ thống an sinh xã hội, góp phần đảm bảo cuộc sống ổn định khi về già cho hàng triệu người lao động.