Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ tháng 3/2025, sẽ được điều chỉnh theo ba mức khác nhau, tùy thuộc vào đối tượng và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
| Chi tiết 3 mức chi trả lương hưu tháng 3/2025 |
Mức 1: Tăng 15% so với tháng 6/2024
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mức lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức hưởng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng thuộc Khoản 1 Điều 1 của Nghị định này.
Công thức tính như sau: Mức lương hưu tháng 3/2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024 × 1,15
Mức 2: Điều chỉnh tăng thêm đối với người có mức hưởng thấp
Đối với các đối tượng tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, nếu sau khi tăng 15% mà mức hưởng vẫn dưới 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh theo quy định:
- Người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Người có mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng sẽ được nâng lên 3.500.000 đồng/tháng.
Công thức tính như sau:
- Người có lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng: Mức lương hưu tháng 3/2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024 × 1,15 + 300.000 đồng/tháng
- Người có lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng: Mức lương hưu tháng 3/2025 = 3.500.000 đồng/tháng
Mức 3: Tính theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đối với những người không thuộc nhóm điều chỉnh theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, lương hưu sẽ tiếp tục được tính theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội:
- Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi phải có tối thiểu 20 năm đóng BHXH để đạt 45%.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi cần tối thiểu 15 năm đóng BHXH để đạt 45%.
- Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, với mức tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, mức lương hưu sẽ bị giảm theo quy định:
- Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ giảm 2% mức hưởng.
- Nếu thời gian nghỉ hưu lẻ đến đủ 6 tháng, mức giảm sẽ là 1%. Nếu thời gian lẻ trên 6 tháng thì không giảm thêm.
Mức lương hưu thấp nhất đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bằng mức lương cơ sở, trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Nguyễn Đăng